Buyer

MERMEC; Matera; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore è alla ricerca di un Buyer per supportare il team acquisti nella gestione delle forniture di materiali e servizi. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e essere fluente in inglese. Questa posizione offre opportunità di lavoro in un ambiente inclusivo e diversificato a Matera, Basilicata.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nello stesso ruolo.

Mansioni

• Selezione dei fornitori
• Analisi delle offerte
• Emissione di ordini di acquisto
• Monitoraggio delle prestazioni di qualità dei fornitori
• Comunicazione continua con i fornitori

Conoscenze

Fluente in inglese

Descrizione del lavoro

Position Mission

The Buyer is actively supporting the rest of the Purchasing team for the procurement of a wide variety of commodities, materials (cots and customized ones), services, equipment for the Company by taking in charge the needs expressed via RDA in the MRP tool, requesting and negotiating related offers, issuing purchase orders and securing order confirmation in received.

Responsibilities

• supplier selection
• scouting of the market via technical specifications and/or distributors analysis
• quotes analysis
• consolidation and realization of the supplier panel
• issue purchase orders in the system
• monitor supplier quality performance
• coordination with the logistic planner
• continuous communication with the suppliers
• file, control and maintain the documentation generated
• participate in the daily weekly and monthly meeting of the department
• comply with the quality and environment standards procedures and instructions

Technical Skills, Qualifications and Requirements

• Required at least 3 year of work experience in the same role
• Fluent in English

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.