Buyer

Lavoropiù SpA; Longiano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa – Filiale di Cesena cerca per azienda cliente lo/a SPECIALISTA ACQUISTI per realtà settore carpenteria. Riporterà al Senior Category Buyer e collaborerà con Team Buying, Resp.

B.U., Logistica, Qualità e Magazzino per garantire operatività ed efficienza dei flussi di acquisto. Attività principali includono MRP & Flussi Operativi, gestione ordini e terziarizzazione, supervisione logistica e qualità, e partecipazione a governance di reparto.

Competenze

• Uso avanzato del gestionale ERP ed Excel per analisi MRP e reportistica; conoscenza del ciclo passivo (ordini, DDT, fatture) e dei processi di terziarizzazione.
• Esperienza +3 anni in gestione materiali e processi in contesti manifatturieri (Carpenteria/metalmeccanica)
• Forte problem solving operativo, precisione e rigore sui dati, capacità di prioritizzazione e spiccata comunicazione inter-dipartimentale.
• Formazione di estrazione tecnica (Diploma Perito o Geometra)

Mansioni

• MRP & Flussi Operativi: Analisi dei fabbisogni, gestione della documentazione tecnica e monitoraggio dei materiali in conto lavoro (solleciti e rientri).
• Gestione Ordini & Terziarizzazione: Emissione ordini di acquisto, materiali di consumo e RDA; controllo conferme d'ordine; monitoraggio lavorazioni esterne (verniciatura, assemblaggio, elettronica).
• Logistica & Qualità: Supervisione flussi di transito, supporto documentale (DDT, riscontro fatture), gestione non conformità con la Qualità e valorizzazione magazzino.
• Governance & B.U. Dedicated: Partecipazione alle riunioni di produzione, gestione addebiti ai fornitori e supporto acquisti/commesse ad hoc

Conoscenze

Analisi dati

Prioritizzazione

Comunicazione inter-dipartimentale

Problem solving

Formazione

Diploma Perito o Geometra

Strumenti

ERP

Excel

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa – Filiale di Cesena – ricerca per azienda cliente la figura di un/a

SPECIALISTA ACQUISTI PER REALTA' SETTORE CARPENTERIA

La risorsa riporterà al Senior Category Buyer e si interfaccerà con Team Buying, Resp. B.U., Logistica, Qualità e Magazzino, con l’obbiettivo di garantire l'operatività e l'efficienza dei flussi di acquisto/approvvigionamento, assicurando la continuità tra pianificazione produttiva e forniture. Inoltre dovrà presidiare il ciclo dell'ordine, i tempi di consegna e la qualità del dato a gestionale, gestendo proattivamente criticità e anomalie.

Attività

• MRP & Flussi Operativi: Analisi dei fabbisogni, gestione della documentazione tecnica e monitoraggio dei materiali in conto lavoro (solleciti e rientri).
• Gestione Ordini & Terziarizzazione: Emissione ordini di acquisto, materiali di consumo e RDA; controllo conferme d'ordine; monitoraggio lavorazioni esterne (verniciatura, assemblaggio, elettronica).
• Logistica & Qualità: Supervisione flussi di transito, supporto documentale (DDT, riscontro fatture), gestione non conformità con la Qualità e valorizzazione magazzino.
• Governance & B.U. Dedicated: Partecipazione alle riunioni di produzione, gestione addebiti ai fornitori e supporto acquisti/commesse ad hoc

Requisiti

• Uso avanzato del gestionale (ERP) ed Excel per analisi MRP e reportistica; conoscenza del ciclo passivo (ordini, DDT, fatture) e dei processi di terziarizzazione.
• Esperienza +3 anni in gestione materiali e processi in contesti manifatturieri (Carpenteria/metalmeccanica)
• Forte problem solving operativo, precisione e rigore sui dati, capacità di prioritizzazione e spiccata comunicazione inter-dipartimentale.
• Formazione di estrazione tecnica (Diploma Perito o Geometra)

Si offre assunzione diretta con iniziale contratto a tempo determinato di un anno, con successiva possibilità di stabilizzazione.

RAL 30.000 - 35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Orario full time: Lunedì - venerdì 8.30 - 17.30

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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