Buyer

no company name; Lombardia; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Gruppo Industriale internazionale cerca un Buyer da inserire nella Direzione Acquisti di Gruppo, con responsabilità di definire strategie di acquisto e gestire le relazioni con fornitori italiani ed esteri.

La risorsa, riportando alla Direzione Acquisti di Gruppo, coordinerà attività di sourcing, negoziazione e gestione operativa, in contesti industriali, offrendo autonomia, capacità analitiche e competenza nelle tecnologie ERP ed Excel; contratto a tempo pieno in Lombardia.

Qualifications

• Almeno 5 anni in ambito Purchasing in contesti industriali/manifatturieri.
• Autonomia nelle trattative e nelle relazioni con fornitori.
• Competenze analitiche, gestione di fabbisogni e specifiche tecniche ed economiche.

Responsibilities

• Gestionare categorie merceologiche e obiettivi di costo, qualità e servizio.
• Ricercare e valutare fornitori, qualificazione e sviluppo parco fornitori.
• Gestire richieste di offerta, analisi comparative e negoziazioni.
• Collaborare con funzioni interne per definire fabbisogni e specifiche.
• Monitorare fornitori, costi e processi per ottimizzazione.
• Presidiare gestione operativa degli acquisti.

Skills

Purchasing

Negotiation

Data analysis

ERP systems

Excel

English

Education

Diploma or Degree in technical or economic field

Tools

ERP systems

Job description

Gruppo industriale internazionale, operante nella progettazione e produzione di attrezzature professionali ad alta integrazione meccanica ed elettronica, ricerca una figura di Buyer da inserire all’interno della propria Direzione Acquisti di Gruppo.

Il ruolo

La risorsa, a riporto della Direzione Acquisti di Gruppo, contribuirì alla definizione e all’attuazione delle strategie di acquisto per le categorie assegnate, affiancando alle attività di sourcing e negoziazione la gestione tecnico-operativa del rapporto con i fornitori.

Il perimetro potrà comprendere acquisti diretti e indiretti, in funzione delle esigenze organizzative e dell’esperienza maturata, in collaborazione con le funzioni tecniche, produttive e di servizio.

Principali responsabilità

• Gestire le categorie merceologiche assegnate, assicurando il rispetto degli obiettivi di costo, qualità e servizio.
• Ricercare e valutare nuovi fornitori, collaborando alla loro qualifica e allo sviluppo del parco fornitori.
• Gestire richieste d’offerta, analisi comparative e negoziazioni, definendo le condizioni economiche e contrattuali di fornitura.
• Collaborare con le funzioni interne nella definizione dei fabbisogni e delle specifiche tecniche, individuando le soluzioni di acquisto più adeguate.
• Presidiare la gestione operativa degli acquisti di competenza, dalla formalizzazione degli accordi al monitoraggio delle forniture e alla risoluzione delle criticità.
• Monitorare le performance dei fornitori e promuovere iniziative di ottimizzazione dei costi e miglioramento dei processi.

Il profilo ricercato

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito Purchasing, maturata in contesti industriali o manifatturieri, negli acquisti diretti e/o indiretti.
• Autonomia nella gestione delle trattative e delle relazioni con i fornitori.
• Capacità di analizzare offerte e fabbisogni sotto il profilo tecnico ed economico, confrontandosi con interlocutori di diverse funzioni aziendali.
• Familiarità con sistemi ERP e buona padronanza di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese, anche per la gestione di interlocutori internazionali.
• Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico o economico.

Completano il profilo capacità analitiche e organizzative, orientamento al risultato e un approccio concreto, capace di coniugare visione strategica e presidio operativo.

La ricerca è aperta a professionisti con esperienza negli acquisti diretti oppure indiretti; l’esperienza in entrambi gli ambiti sarà considerata un elemento di valore.

Inquadramento e retribuzione

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 45.000 e 55.000 euro. La proposta sarà definita all’interno di tale intervallo in funzione dell’esperienza professionale pertinente al ruolo, delle competenze e del livello di autonomia maturati.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità.