Business Operations Analyst_Tempo determinato Sost.Maternità

CDP Cassa Depositi e Prestiti; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota istituzione finanziaria in Italia cerca un Business Operations Analyst per un contratto a tempo determinato. Il candidato ideale deve avere una laurea in Economia e una significativa esperienza in ruoli analoghi nel settore dei finanziamenti. La posizione richiede competenze analitiche, buona conoscenza dell'inglese e abilità nell'uso di MS Office.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi di Back, Front o Middle Office.
• Conoscenza di nozioni di base sui prodotti finanziari e finanziamenti.
• Familiarità con sistemi operazionali di finanziamento e pagamento.

Mansioni

• Gestire le attività di riscossione importi dovuti nei contratti di finanziamento.
• Assicurare monitoraggio e riconciliazione degli incassi.
• Gestire flussi informativi riguardanti anomalie nelle riscossioni.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze analitiche

Utilizzo di MS Office

Capacità di gestione relazioni con la clientela

Formazione

Laurea in Economia e Commercio o affini

Strumenti

MS Excel

MS Word

Descrizione del lavoro

Business Operations Analyst (Tempo determinato, Sostituzione maternità)

Join to apply for the Business Operations Analyst role at CDP Cassa Depositi e Prestiti.

CDP Cassa Depositi e Prestiti is looking for a Business Operations Analyst (tempo determinato, maternity replacement).

Attività

La persona verrà inserita nella Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne”, nell’Area “Innovazione, Trasformazione e Operations”, nello specifico nel team “Back Office Incassi e Gestione Fondi di Terzi”.

1. Gestire le attività prodromiche alla riscossione degli importi dovuti nelle scadenze contrattuali con riferimento ai contratti di finanziamento vigenti, sia di CDP che per conto di terzi;
2. Assicurare il monitoraggio e le attività di riconciliazione degli incassi dei crediti scaduti sui sistemi di finanziamento;
3. Gestire i flussi informativi e documentali riguardanti le eventuali anomalie riscontrate in fase di riscossione e le morosità correlate alla gestione degli incassi, a supporto delle procedure aziendali relative alla gestione operativa dei crediti problematici;
4. Assicurare il presidio, lo smistamento verso i sistemi e la gestione operativa della movimentazione finanziaria in entrata;
5. Gestire i pagamenti per eventuali rimborsi dovuti a seguito delle verifiche effettuate o dei requisiti contrattuali;
6. Gestire la movimentazione e la rendicontazione di fondi gestiti per conto di terzi.

Requisiti

La persona ideale possiede preferibilmente una laurea in Economia e Commercio, e/o in percorsi affini, con almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi di Back, Front o Middle Office nel settore dei finanziamenti bancari, oppure maturata presso società ICT o di consulenza specializzate in sistemi e processi bancari relativi ai Loans. Il ruolo richiede una buona capacità di lettura ed interpretazione dei contratti di finanziamento, delle condizioni e delle clausole contrattuali, unita ad una buona predisposizione nell’approccio alle questioni normative (sia in senso lato, in termini di istituti giuridici e di normativa generale, che su tematiche specifiche contrattuali). È preferibile una conoscenza di nozioni di base sui prodotti finanziari/finanziamenti (e.g. determinazione ed applicazione delle varie tipologie di tassi d’interessi, calcolo di commissioni, fees e piani di ammortamento del finanziamento); inoltre, costituisce un plus la conoscenza di sistemi operazionali sia di finanziamento che di pagamento. Il ruolo richiede una buona conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dei principali strumenti di MS Office, sia ai fini della gestione della corrispondenza per la redazione di note (word) che di eventuali reperforming di calcoli (excel) di componenti economiche dei finanziamenti (commissioni e interessi). È fondamentale una spiccata propensione e familiarità all’utilizzo dei sistemi informatici e flessibilità nell'operare su diversi sistemi. Completano il profilo una buona capacità nel gestire le relazioni con la clientela, spiccate capacità analitiche, di sintesi e proattività.

Diversity & Inclusion

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).