Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Business Manager Divisione It Contracting - Da Remoto

Safeguard Global Italy

Montà

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione della forza lavoro cerca un Business Manager per guidare la divisione IT Contracting. Il candidato ideale avrà esperienza nel business development e solide conoscenze nel settore IT. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, 100% remoto.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo
Incentivi legati alle performance
Ambiente di lavoro collaborativo
Percorsi di sviluppo professionale

Competenze

  • Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting/staffing.
  • Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership.

Mansioni

  • Responsabile della crescita strategica della divisione IT Contracting.
  • Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi.
  • Costruire e gestire relazioni con clienti chiave.

Conoscenze

Business development
Gestione dei rapporti con i clienti
Leadership
Competenze di comunicazione
Strategic mindset
Descrizione del lavoro
Business Manager – Divisione IT Contracting
Chi Siamo

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way , infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Chi Stiamo Cercando

Stiamo cercando internamente un / una Business Manager per guidare e sviluppare la nostra divisione IT Contracting.

Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e appassionata del settore IT, questa è l'opportunità che fa per te!

Il Tuo Ruolo

Sarai il / la responsabile della crescita strategica della nostra divisione IT Contracting, con un focus su :

  • Sviluppo Business : Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi IT Contracting
  • Client Relationship : Costruire e gestire relazioni solide con clienti chiave e stakeholder
  • Business Development : Identificare nuove opportunità di mercato e guidare l'acquisizione di nuovi clienti
  • Talent Management : Supervisionare il recruitment e il placement di contractor IT, assicurando il perfetto match con le esigenze dei clienti
  • Market Intelligence : Monitorare trend di mercato e attività dei competitor per decisioni strategiche informate
  • Excellence Delivery : Collaborare con i team operativi per garantire un servizio di eccellenza
  • Performance Management : Gestire budget, forecast e KPI della divisione
Cosa Cerchiamo
Must Have
  • Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting / staffing
  • Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato
  • Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi
  • Mindset strategico con approccio hands‑on all'esecuzione
Nice to Have
  • Network consolidato nel settore IT
  • Track record di successo nella crescita di business unit
Cosa Offriamo
  • Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati alle performance
  • Opportunità di guidare una divisione ad alto impatto con forte potenziale di crescita
  • Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo
  • Percorsi di sviluppo professionale e opportunità di carriera
Flessibilità totale : lavoro 100% da remoto

Scelta del tipo di contratto in base alle tue esigenze (tempo indeterminato o P.IVA)

Come Candidarsi

Carica il tuo CV aggiornato! Siamo entusiasti di conoscerti!

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidatə di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006 e successive modifiche, nonché dei D.Lgs. n. 215 e 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.