Business Manager

TMC; Milano; In loco; EUR 31.500 - 38.500; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TMC è una società di consulenza internazionale nel settore dell'alta tecnologia. La posizione di Business Manager prevede contratto a tempo indeterminato e una RAL base non inferiore a €35.000, con bonus legati ai risultati.

Sarai responsabile di sviluppo del business, reclutamento e gestione del portafoglio clienti, lavorando a stretto contatto con team esperti. La retribuzione sarà competitiva e potrà includere una RAL finale superiore in base all'esperienza e alle qualifiche, con opportunità

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria o titolo equivalente.
• 2–3 anni di esperienza in Sales, Business Development o consulenza tecnica.
• Interesse per il business, la consulenza e la gestione delle persone.
• Spirito imprenditoriale, dinamico, capacità di lavorare indipendentemente.
• Ottima organizzazione e proattività nella gestione commerciale e operativa.
• Parli fluentemente italiano e inglese.

Mansioni

• Sviluppare e consolidare la propria business unit, identificando e valorizzando nuove opportunità di business presso clienti acquisiti e prospect.
• Comprendere le esigenze dei clienti, negoziare soluzioni e proporre servizi consulenziali ad alto valore aggiunto.
• Partecipare alla preparazione e alla presentazione di offerte commerciali.
• Creare e far crescere il proprio team di consulenti, identificando i profili più adatti agli obiettivi della business unit.
• Lavorare a stretto contatto con il team Talent Acquisition per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti del mercato.
• Gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature.
• Gestire e valorizzare le risorse del team, supportandone la crescita professionale attraverso attività di monitoraggio, coaching e sviluppo continuo.
• Gestire il budget e i costi legati alle negoziazioni contrattuali e alle proposte salariali.

Conoscenze

Vendita

Sviluppo business

Negoziazione

Gestione persone

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Informazioni su questa posizione

Come Business Manager Ti Occuperai Delle Seguenti Attività

• Sviluppare e consolidare la propria business unit, identificando e valorizzando nuove opportunità di business presso clienti acquisiti e prospect
• Comprendere le esigenze dei clienti, negoziare soluzioni e proporre servizi consulenziali ad alto valore aggiunto
• Partecipare alla preparazione e alla presentazione di offerte commerciali
• Creare e far crescere il proprio team di consulenti, identificando i profili più adatti agli obiettivi della business unit
• Lavorare a stretto contatto con il team Talent Acquisition per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti del mercato
• Gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature
• Gestire e valorizzare le risorse del team, supportandone la crescita professionale attraverso attività di monitoraggio, coaching e sviluppo continuo
• Gestire il budget e i costi legati alle negoziazioni contrattuali e alle proposte salariali

Informazioni su questa posizione

Come Business Manager Ti Occuperai Delle Seguenti Attività

Sviluppo del business

• Sviluppare e consolidare la propria business unit, identificando e valorizzando nuove opportunità di business presso clienti acquisiti e prospect
• Comprendere le esigenze dei clienti, negoziare soluzioni e proporre servizi consulenziali ad alto valore aggiunto
• Partecipare alla preparazione e alla presentazione di offerte commerciali

Reclutamento

• Creare e far crescere il proprio team di consulenti, identificando i profili più adatti agli obiettivi della business unit
• Lavorare a stretto contatto con il team Talent Acquisition per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti del mercato

Gestione

• Gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature
• Gestire e valorizzare le risorse del team, supportandone la crescita professionale attraverso attività di monitoraggio, coaching e sviluppo continuo
• Gestire il budget e i costi legati alle negoziazioni contrattuali e alle proposte salariali

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea Magistrale in Ingegneria, percorsi scientifici o titoli equivalenti
• Esperienza professionale di 2-3 anni in ambito Sales, Business Development o come consulente tecnico in consulenza
• Interesse per il business, la consulenza e la gestione delle persone
• Hai uno spirito imprenditoriale, dinamico e hai la capacità di lavorare in modo indipendente beneficiando del supporto di un team dinamico ed esperto, con un forte senso della sfida
• Sei una persona organizzata e propositiva sia nella gestione commerciale che nella gestione operativa
• Parli fluentemente italiano e inglese

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato e la retribuzione annua lorda (RAL) base offerta non sarà inferiore a €35.000 e bonus commisurato ai risultati, in linea con quanto previsto dal CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a proporre un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione valutando le esperienze, competenze e qualifiche del/la candidato/a, potrà proporre una RAL finale superiore al livello sopra indicato.

TMC è una società di consulenza internazionale nel settore dell''alta tecnologia che mette a disposizione dei propri clienti la propria competenza per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In quanto tale, TMC opera come centro di esperti al servizio dei propri clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globalizzato e in rapida evoluzione. Noi di TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dell'innovazione tecnologica. Per questo motivo, vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti tecnologici possano crescere. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico in cui puoi essere protagonista della tua carriera. Come dipendente, farai parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccezionale competenza tecnica, il divertimento e il coinvolgimento sono elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.