Business Development Representative - Mid market

Jet HR; Monza; Hybride; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formazione continua

Résumé du poste

Jet HR ricerca un Business Development Representative Mid Market per essere il primo punto di contatto con potenziali clienti e guidare l’intero ciclo di vendita iniziale nel mondo SaaS/Tech. L’ufficio è a Milano e l’organizzazione adotta una modalità ibrida: 3 giorni on-site, 2 giorni flessibili.

Avrai responsabilità di generare opportunità qualificate, condurre cold call ed email outreach, collaborare con il team Sales per affinare pitch e processi outbound, e crescere rapidamente grazie al

Qualifications

• 0–2 anni di esperienza in Sales
• Esperienza in SaaS/Tech è un plus
• Ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere nel mondo Sales

Responsabilités

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Connaissances

Cold calling

Outbound prospecting

Email outreach

Description du poste

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.

Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.

Cosa farai

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.

Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.

Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.

Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Screening call - Roleplay sales interview - Cultural fit.

Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.