Business Development Manager - Roma

MCA Italy; Roma; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasti

Rimborso telefonico

Auto aziendale

Training on the job

Accesso a piattaforme di formazione

Descrizione del lavoro

MCA Italia cerca un/una Business Development Manager per i settori Aerospazio e Difesa. La sede è Roma. Se hai spirito commerciale, ami le sfide e vuoi crescere in un ambiente giovane, questa è l’opportunità giusta.

Contratto a tempo indeterminato. Formazione iniziale di un mese presso la sede di Torino. Retribuzione iniziale a partire da €32.000, percorso di crescita strutturato, buoni pasto e auto aziendale.

Competenze

• Laurea specialistica in Ingegneria o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza nei settori Aerospazio o Difesa.
• Predisposizione al Business Development e capacità di leadership.

Mansioni

• Sviluppare il proprio portafoglio clienti attraverso prospect, networking e scouting di nuove opportunità.
• Guidare incontri tecnici e commerciali per comprendere i bisogni dei clienti e trasformarli in business.
• Collaborare con il team Recruitment per individuare i migliori candidati e presentarli ai clienti.
• Gestire l’intero ciclo di vita dei consulenti: onboarding, performance, retention e gestione delle criticità.
• Supervisionare l’avanzamento dei progetti, garantendo qualità e soddisfazione del cliente.
• Preparare offerte commerciali, negoziare e gestire amministrativamente le attività.

Conoscenze

Business Development

Negoziazione

Leadership

Gestione del team

Formazione

Laurea specialistica in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Retribuzione: commisurata all’esperienza

Sei pronto a fare la differenza?

MCA Italia è alla ricerca di un/una Business Development Manager per i settori Aerospazio e Difesa. Se hai spirito commerciale, ami le sfide e desideri lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità che fa per te.

Cosa farai:

• Sviluppare il tuo portafoglio clienti, attraverso prospect, networking e scouting di nuove opportunità
• Guidare incontri tecnici e commerciali per capire i bisogni dei clienti e trasformarli in business
• Collaborare con il team Recruitment per individuare i migliori candidati e presentarli ai clienti
• Gestire l’intero ciclo di vita dei consulenti: onboarding, performance, motivazione, retention e risoluzione delle criticità
• Supervisionare l’avanzamento dei progetti, garantendo qualità, risultati e soddisfazione del cliente
• Preparare offerte commerciali, negoziare e assicurare la corretta gestione amministrativa delle attività

N.B.: È previsto un primo periodo di formazione presso la sede di Torino della durata minima di un mese.

Chi cerchiamo:

• Laurea specialistica in Ingegneria e/o affini
• Almeno 2 anni in attività nei settori Aerospazio o Difesa
• Predisposizione al Business Development
• Ottime capacità di negoziazione, leadership e gestione del team
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio
• Per profili con almeno 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
• Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze Fisso e variabile uncapped, premiando i risultati anche oltre il raggiungimento del target
• Buoni pasto e rimborso telefonico
• Auto aziendale ad uso promiscuo (a partire dal ruolo di Business Manager)
• Training on the job con coach senior
• Accesso a piattaforme di formazione

Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf

’annuncio è rivolto a candidat* appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’ articolo 1 della L. 68/99.

Candidati ora, siamo curiosi di conoscerti!