Business Development Manager

Apraise; Monza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà industriale è alla ricerca di un Business Development Manager per acquisire e gestire nuovi clienti. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza e una forte capacità di risolvere problemi. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e capacità comunicative. Questo ruolo offre una retribuzione commisurata all’esperienza e l'opportunità di lavorare in sinergia con diversi reparti.

Servizi

MBO

Auto aziendale ad uso promiscuo

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in sviluppo commerciale e gestione clienti.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Provenienza da industrie grafiche è un valore aggiunto.

Mansioni

• Definire obiettivi di vendita e marginalità.
• Monitorare gli obiettivi di vendita e attività.
• Gestire il budget del dipartimento commerciale.
• Partecipare alla prospezione di nuovi clienti.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Problem solving

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Business Development Manager

Per conto di un nostro cliente, importante realtà industriale nel settore cartotecnico, siamo alla ricerca di un / una Business Development Manager.

Il Business Development Manager, a diretto riporto del Responsabile di Stabilimento, avrà la responsabilità di acquisire, sviluppare e gestire nuovi clienti sul territorio principale, soprattutto e lavorerà in sinergia con tutti gli altri reparti per garantire una strategia coerente con l’action plan commerciale.

Responsabilità chiave

• Definizione dei obiettivi di vendita e marginalità per i clienti esistenti o potenziali.
• Monitoraggio degli obiettivi di vendita in termini di risultati, attività, action plan al fine del raggiungimento dei target attesi.
• Gestione del budget del dipartimento commerciale al fine di organizzare le differenti attività della funzione stessa e garantire i risultati previsti dal piano finanziario.
• Partecipazione attiva nella prospezione di nuovi clienti strategici; stabilire e mantenere frequenti approfonditi contatti con gli stessi al fine di sviluppare nuovi mercati.

Requisiti

• È richiesta un’esperienza di almeno 4 anni in un ruolo di sviluppo commerciale e gestione clienti.
• La provenienza da industrie grafiche e della carta è considerata un valore aggiunto.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Forte senso di responsabilità, organizzazione del lavoro e gestione del tempo e delle priorità.
• Forte capacità di problem solving, tensione all’obiettivo e negoziazione.

Sede di lavoro

Firenze est

Retribuzione commisurata all’esperienza.

MBO, Auto aziendale ad uso promiscuo.