Business Development Manager

Seltis Hub; Lazio; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di energia in crescita cerca un Business Development Manager per guidare la strategia commerciale nei settori MV e HV. Il candidato dovrà avere esperienza nei ruoli commerciali e una conoscenza approfondita del mercato energetico. Responsabilità includono sviluppo commerciale, gestione del team e analisi di mercato. Questo ruolo richiede competenze analitiche e relazionali, fluenti in italiano e inglese.

Competenze

• Almeno 10 anni in ruoli commerciali nel settore energia.
• Conoscenza approfondita del mercato energetico.
• Ottima capacità di interpretare dati di mercato.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business nei segmenti MV e HV.
• Coordinare e formare il team di vendita.
• Raccogliere e analizzare i dati di mercato.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Problem solving

Proattività

Capacità relazionali

Leadership

Formazione

Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente)

Descrizione del lavoro

Seltis Management Search

ricerca per un'aziensa specializzata nella progettazione, produzione, collaudo e commercializzazione di accessori e componenti per reti elettriche a media e alta tensione un

Business Development Manager – Settore Energia (MV e HV)

che avrà il compito di guidare e sviluppare la strategia commerciale sui canali assegnati, con l’obiettivo di incrementare il fatturato e la quota di mercato.

Il/la candidato/a avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team di Business Developer, nel monitoraggio dei dati di vendita e di mercato e nel supportare la Direzione nella pianificazione strategica e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Principali Responsabilità

• Sviluppo commerciale: Identificare, perseguire e consolidare nuove opportunità di business nei segmenti MV e HV.
• Gestione del team: Coordinare, motivare e formare il team, promuovendo il miglioramento continuo.
• Analisi di mercato: Raccogliere e analizzare i dati di mercato per valutare trend e opportunità.
• Marketing relazionale: Gestire i rapporti con partner, stakeholder e clienti, rappresentando l’azienda in Italia e all’estero.
• Supporto operativo: Collaborare con marketing, team tecnico e legale per assicurare coerenza tra le attività di sviluppo commerciale e le altre funzioni aziendali.

Requisiti

• Esperienza: Almeno 10 anni in ruoli commerciali nel settore energia, sia in Italia che all’estero.
• Conoscenza tecnica: Conoscenza approfondita del mercato energetico e dei prodotti in media e alta tensione (MV & HV).
• Formazione: Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente); l’esperienza pratica sarà considerata un plus.
• Competenze analitiche: Ottima capacità di interpretare dati di mercato, margini e KPI.
• Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
• Competenze manageriali: Leadership e capacità di gestione e sviluppo team.
• Lingue: Italiano e inglese fluenti.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Soft skills

• Forte orientamento al risultato e problem solving.
• Proattività e adattabilità in contesti dinamici.
• Capacità relazionali e attitudine a costruire rapporti solidi.
• Creatività e visione strategica di lungo termine.

Sede: Provincia di Avellino

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