Azienda operante nel settore del benessere è alla ricerca di un/una Business Development Manager che si unisca al team per guidare la crescita aziendale. La figura selezionata avrà un ruolo strategico, identificando nuove opportunità di business, espandendo il mercato e creando partnership durature, nel contesto di un settore in continua evoluzione.
Mansioni principali
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore del benessere, esplorando nuovi mercati e segmenti di clientela
- Gestire e ampliare le partnership commerciali con aziende, professionisti e istituzioni nel settore del benessere
- Collaborare con il team di marketing e vendita per tradurre le opportunità di business in progetti concreti e sostenibili, creando offerte mirate per il pubblico
- Pianificare e implementare strategie di crescita, con l’obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi aziendali e di mercato
- Analizzare e monitorare i trend di mercato e delle vendite, al fine di ottimizzare le attività di business development
- Rapportarsi direttamente con la direzione per aggiornamenti e analisi periodiche sullo stato di avanzamento delle attività
- Promuovere la cultura del benessere attraverso strategie innovative, sempre più orientate verso la salute e il miglioramento della qualità della vita.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore del benessere, wellness, fitness, nutrizione, o cosmetica (preferibile)
- Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale, con una forte predisposizione alla negoziazione
- Approccio analitico e strategico per identificare nuove opportunità di business e mercati, in particolare nel benessere
- Forte orientamento ai risultati e capacità di risoluzione delle problematiche
- Proattività e autonomia nel prendere decisioni strategiche e nella gestione delle relazioni con partner e clienti
- Capacità di leadership e gestione di progetti complessi in contesti dinamici e innovativi
- Conoscenza dei trend di mercato nel settore del benessere e delle dinamiche competitive.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
- Retribuzione minima garantita con bonus/incentivi legati ai risultati
- Formazione professionale continua nel settore del benessere e della salute.