Business Development

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Mandello del Lario; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

ATTAL GROUP SpA - Agenzia per il Lavoro filiale di Lecco cerca per importante azienda cliente operante nel settore della laminazione la figura di BUSINESS DEVELOPMENT, con focus sull’espansione commerciale e sull’apertura di nuovi mercati, sia in Italia sia all’estero.

La sede è Mandello del Lario (LC). La risorsa dovrà sviluppare nuovi business, gestire trattative e consolidare relazioni con clienti industriali, fornendo supporto alle strategie di crescita internazionali.

Qualifications

• Esperienza 3–6 anni in ruoli commerciali B2B
• Orientamento allo sviluppo commerciale e obiettivi di vendita
• Conoscenza del packaging flessibile e laminati valorizza candidati
• Competenze negoziali e gestione relazioni con interlocutori aziendali
• Inglese fluente livello B2/C1 indispensabile per trattative internazionali
• Disponibilità a mobilità e trasferte in Italia e all’estero

Responsibilities

• Sviluppo di nuovo business: identificare, contattare e acquisire nuovi clienti industriali
• Ricerca e acquisizione clienti: prospecting, primo contatto, presentazione dell’offerta e negoziazione
• Gestione del portafoglio clienti: consolidare relazioni e fidelizzazione
• Gestione delle trattative commerciali: offerte, negoziazioni e definire condizioni
• Sviluppo dei mercati internazionali: rapporti con clienti esteri ed espansione mercati
• Analisi del mercato: monitorare tendenze e opportunità di crescita
• Monitoraggio dei risultati: contribuire al fatturato e agli obiettivi

Skills

Business development

New client acquisition

Negotiation

Market analysis

Job description

ATTAL GROUP SpA - Agenzia per il Lavoro filiale di Lecco - (AUT. MIN. LAV. N. 98 del 30/08/2023) cerca per importante azienda cliente operante nel settore della laminazione la seguente figura professionale: BUSINESS DEVELOPMENT

Sede: Mandello del Lario (LC)

La risorsa avrà un ruolo prevalentemente operativo, con un forte orientamento allo sviluppo commerciale, alla ricerca di nuovi clienti e all’apertura di nuovi mercati.

Principali responsabilità e mansioni

• Sviluppo di nuovo business: identificare, contattare e acquisire nuovi clienti industriali, individuando opportunità commerciali e potenziali mercati di riferimento.
• Ricerca e acquisizione clienti: gestire in autonomia le attività di prospecting, primo contatto, presentazione dell’offerta e negoziazione commerciale.
• Gestione del portafoglio clienti: consolidare le relazioni con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di vendita e favorendo la fidelizzazione.
• Gestione delle trattative commerciali: elaborare offerte, condurre negoziazioni e definire condizioni commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Sviluppo dei mercati internazionali: gestire i rapporti con clienti esteri e contribuire all’espansione commerciale sui mercati di riferimento.
• Analisi del mercato: monitorare il mercato di riferimento, la concorrenza e le tendenze di settore, identificando nuove opportunità di crescita.
• Monitoraggio dei risultati: contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, acquisizione clienti e sviluppo del portafoglio assegnato.

Requisiti richiesti

• Esperienza professionale: 3–6 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali e manifatturieri.
• Orientamento allo sviluppo commerciale: comprovata attitudine alla ricerca di nuovi clienti, alla gestione autonoma delle trattative e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Conoscenza del settore: costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori packaging flessibile, converting, trasformazione di laminati, film plastici e fogli di alluminio, oppure dalla commercializzazione di consumabili di processo quali inchiostri, vernici e adesivi tecnici.
• Competenze commerciali: capacità di negoziazione, gestione delle relazioni con interlocutori aziendali e sviluppo di partnership commerciali di lungo periodo.
• Lingue straniere: conoscenza fluente della lingua inglese, almeno livello B2/C1, indispensabile per la gestione di trattative e relazioni con clienti internazionali.
• Disponibilità alla mobilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero e a visite presso clienti e prospect.