Business Development

SCK Finestre Store; Lombardia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Crescita professionale

Ruolo strategico

Descrizione del lavoro

SCK Finestre Store in Lombardia cerca un Business Developer Junior per espandere il portafoglio clienti sul territorio di Lombardia e Piemonte.

La risorsa, giovane e dinamica, lavorerà in affiancamento alla Direzione Vendite, seguendo i progetti commerciali, le trattative e la chiusura degli accordi.

L'azienda propone un percorso di formazione continua, concrete opportunità di crescita professionale e un ruolo chiave nello sviluppo del mercato di riferimento.

Mansioni

• La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale, individuando potenziali clienti sul territorio assegnato.
• In affiancamento alla Direzione Vendite, seguirà i progetti commerciali, le trattative e le fasi di chiusura dell'accordo.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un nuovo talento commerciale da far crescere con noi!

Il nostro Gruppo è alla ricerca di un Business Developer Junior, con operatività nelle aree Lombardia e/o Piemonte.

Cerchiamo una persona giovane, dinamica e proattiva, motivata a costruire un percorso di crescita in ambito commerciale.

Principali responsabilità:

La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale, individuando potenziali clienti sul territorio assegnato.

In affiancamento alla Direzione Vendite, seguirà i progetti commerciali, le trattative e le fasi di chiusura dell'accordo.

Cerchiamo una persona dinamica, curiosa e determinata, con ottime capacità relazionali e una forte motivazione a costruire un percorso di crescita nel mondo commerciale. Valutiamo il potenziale e l'attitudine più dell'esperienza: il nostro obiettivo è formare un professionista secondo il modello commerciale del Gruppo.

• Percorso di formazione e affiancamento continuo da parte della Direzione Vendite;
• Concrete opportunità di crescita professionale;
• Un ruolo strategico nello sviluppo del mercato di riferimento.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone.