
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia di reclutamento cerca un Business Developer/Sales Account per gestire i processi di vendita e sviluppare relazioni con i clienti. La posizione offre un contratto full-time in modalità ibrida e richiede almeno 1,5 anni di esperienza nel settore commerciale. Retribuzione compresa tra € 25.000 e € 32.000, con bonus per il superamento degli obiettivi. Benefit includono telefono aziendale, ticket restaurant e smart working.
n. 1 BUSINESS DEVELOPER / SALES ACCOUNT su OPERA (MI) - Lavoro in Formula Ibrida
Per azienda specializzata in servizi di consulenza ingegneristica, che offre ai propri Clienti supporto a 360° nella ricerca, nell’outsourcing e nella mobilizzazione di personale tecnico altamente qualificato per progetti nazionali ed internazionali.
Start Up giovane e dinamica che pone al centro del proprio business le persone, il capitale umano e la valorizzazione delle competenze personali, dando grande importanza alla vocazione e alle prospettive di ciascun individuo. Azienda che offre l’opportunità di svolgere un percorso di crescita personale e professionale in un contesto in costante espansione e sviluppo.
La risorsa, a supporto del team Recruiting, si occuperà di gestire gli interi processi di vendita, sviluppare e fidelizzare i clienti esistenti, ampliare il portafoglio esistente individuando nuovi prospect sul mercato target e collaborare al raggiungimento degli obiettivi di business.
Full Time - Dal Lunedì al Venerdì 08:00/09:00 alle ore 17:30/18:00
CCNL Commercio, 14 mensilità. La tipologia di contratto ed il livello di inquadramento saranno definiti in base alla seniority.
€ 25 / 32 K + bonus al superamento degli obiettivi di fatturato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.
Opera (MI) - Lavoro in modalità ibrida. Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.