Business Developer Manager - settore GOMMA - mercato Italia

LHH Recruitment Solutions; Cascina; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mercato Italia, parte di un solido gruppo internazionale, cerca un Business Development Manager per guidare lo sviluppo del business nazionale. Il ruolo richiede l'acquisizione di nuovi clienti e la crescita delle relazioni esistenti, lavorando con i team tecnici e produttivi su soluzioni complesse.

La figura ideale ha laurea tecnica, almeno 7 anni di esperienza B2B e disponibilità a trasferte, con buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o percorso equivalente.
• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
• Disponibilità a trasferte nazionali circa 70% e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità commerciali presso OEM e aziende industriali.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti sul mercato italiano.
• Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziare accordi strategici.
• Collaborare con le funzioni tecniche e produttive per lo sviluppo di nuove applicazioni.

Conoscenze

Negoziazione commerciale

Sviluppo business

Gestione relazioni clienti

Analisi di mercato

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o percorso equivalente

Descrizione del lavoro

Business Development Manager | Mercato Italia

Per realtà industriale parte di un solido gruppo internazionale, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti tecnici personalizzati destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una: Business Development Manager | Mercato Italia. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio nazionale, con responsabilità diretta nell'acquisizione di nuovi clienti e nella crescita delle relazioni commerciali esistenti. Lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e produttivi per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto e supportare i clienti nella realizzazione di progetti complessi e altamente personalizzati.

Responsabilità

• Sviluppare nuove opportunità commerciali presso OEM e aziende industriali.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti sul mercato italiano.
• Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziare accordi strategici.
• Collaborare alla definizione del budget e delle strategie di vendita.
• Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e nuove opportunità di business.
• Lavorare in sinergia con le funzioni tecniche e produttive per lo sviluppo di nuove applicazioni e prodotti.
• Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con il gruppo internazionale di riferimento.

Profilo

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o percorso equivalente.
• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
• Preferibile provenienza dal settore dei componenti tecnici in gomma o da contesti industriali caratterizzati da soluzioni customizzate.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business.
• Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e consulenziali.
• Buona autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 70%).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà internazionale solida e in crescita
• Percorso di onboarding e formazione continua
• Collaborazione con team tecnici altamente qualificati
• Sistema incentivante legato alle performance
• Concrete opportunità di sviluppo professionale
• RAL 50-80 in base all’esperienza maturata + auto aziendale. CCNL Gomma-Plastica Industria Liv Quadro o A.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contatto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.