Business Developer (Assistenza Domiciliare Integrata) (m/f)

IT10669-ITALIA MEDICASA ITALIA S.P.A.

Roma

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

Medicasa Italia S.p.A. cerca un/una Business Developer per Roma, con focus sullo sviluppo della rete e sull’interfaccia con ASL, ospedali e MMG, per promuovere i servizi di Assistenza Domiciliare Integrata (ADI).

La risorsa ideale possiede background clinico-sanitario e orientamento ai risultati, gestione delle relazioni in ambito sanitario, disponibilità a spostamenti quotidiani a Roma.

Qualifications

  • Laurea in materie scientifico-sanitarie.
  • Almeno 1 anno di esperienza come operatore sanitario.
  • Conoscenza delle cure domiciliari e delle dinamiche sanitarie territoriali.
  • Attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.

Responsibilities

  • Sviluppo Network: promuovere i servizi ADI presso ASL, reparti e MMG nell’area di Roma.
  • Formazione: gestire attività formative per Unità Operative territoriali e ospedaliere.
  • Customer Care: fornire supporto e assistenza a clienti attivi e potenziali.
  • Eventi di Settore: rappresentare l’azienda a convegni e manifestazioni.
  • Business Intelligence: analizzare il mercato e generare lead.

Skills

Sales mindset
Comunicazione efficace
Organizzazione

Education

Laurea in materie scientifico-sanitarie

Job description

Medicasa Italia S.p.A., established in 1993, is the Group Company specialised in the design and delivery of Home Assistance Services - ADI. Thanks to its widespread network it is active throughout Italy through 15 Operations Centres and over 1,500 collaborators. The company's mission is "to take care and treat patients at home with expertise, ethics and devotion", developing services increasingly closer to the patient's needs.

Per potenziare il nostro team commerciale a Roma, siamo alla ricerca di un/una Business Developer.

La risorsa avrà l'obiettivo strategico di sviluppare la rete aziendale, interfacciandosi con il settore sanitario pubblico e privato per promuovere i servizi di Assistenza Domiciliare Integrata (ADI). La risorsa ideale ha un solido background clinico/sanitario e desidera sviluppare la propria carriera professionale in un ruolo dinamico, orientato ai risultati e alla gestione delle relazioni in ambito sanitario.

Sede di lavoro: Roma.

Responsabilità Principali:
  • Sviluppo Network: Promuovere i servizi ADI presso i Distretti ASL, Reparti Ospedalieri, Medici di Medicina Generale (MMG) e Specialisti sul territorio di competenza.
  • Formazione: Gestire e coordinare attività formative rivolte alle Unità Operative territoriali e ospedaliere per far conoscere gli standard qualitativi dei servizi offerti.
  • Customer Care: Fornire supporto e assistenza tecnica/informativa ai clienti attivi e potenziali, garantendo un elevato standard di servizio.
  • Eventi di Settore: Rappresentare l’azienda e partecipare attivamente a manifestazioni scientifiche, convegni e congressi nazionali e locali.
  • Business Intelligence: Analizzare il mercato per anticipare nuove necessità e cogliere opportunità di espansione, curando la reportistica periodica sulle attività svolte e sui lead generati.
Requisiti:
  • Formazione: Laurea in materie scientifico-sanitarie (Infermieristica, Fisioterapia o discipline affini).
  • Esperienza: Precedente esperienza di almeno un anno come operatore sanitario (requisito preferenziale).
  • Settore: Approfondita conoscenza del sistema delle cure domiciliari e delle dinamiche territoriali sanitarie.
  • Soft Skills: Forte orientamento ai risultati e attitudine commerciale (sales mindset). Eccellenti doti comunicative e relazionali. Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del tempo.
  • Mobilità: Disponibilità a spostamenti quotidiani sull'area di Roma.

La fascia retributiva per questa posizione in Italia è compresa tra €30.000 e €40.000 lordi. Si prega di notare che le informazioni relative alla retribuzione sono da intendersi solo come indicazione generale. Nel formulare un'offerta, Air Liquide tiene conto di fattori quali (a titolo esemplificativo ma non esaustivo) l'ambito e le responsabilità della posizione, l'esperienza lavorativa della persona che si è candidata, il percorso formativo, le competenze, nonché il mercato di riferimento. Al rapporto di lavoro verrà applicato il CCNL UNEBA

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