Business Analyst (Vendite)

iziwork Italia; Santo Alò; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork Italia cerca un Business Developer/Change Management per guidare la crescita commerciale, fornire supporto alle vendite e migliorare la qualità delle offerte attraverso analisi e modelli di CRM avanzati.

La figura lavorerà a stretto contatto con Marketing e Comunicazione per generare lead qualificate, definire strategie di pricing e contribuire al lancio di nuovi servizi o prodotti, coordinando progetti interfunzionali con un focus sul mercato.

Competenze

• Abilità di analisi dati e gestione progetti per supportare vendite e decisioni commerciali.
• Conoscenza di tecniche di ideazione e ricerca qualitativa orientate al cliente.
• Capacità di definire test strategici pre-lancio e modulare modelli di analisi.
• Ottima sintesi e redazione di report e presentazioni executive.

Mansioni

• Affianca ruoli commerciali nella preparazione di offerte e definizione di test pre-lancio.
• Sviluppa modelli di analisi e popolamento CRM per opportunità.
• Collabora con Marketing e Comunicazione per campagne e lead generation.
• Conduce analisi di mercato e pricing per nuove offerte.

Conoscenze

Analisi dati

Project management

Design Thinking

Comunicazione

Lavoro sul campo

Lingue

Adobe Creative Cloud

Strumenti

Salesforce

Qlik

CRM

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per un' importante azienda del territorio, ricerchiamo un/una Business Developer/Change Management che contribuisca alla crescita commerciale fornendo supporto ai ruoli di vendita e migliorando la qualità delle decisioni commerciali, la preparazione delle opportunità e la costruzione della proposta di offerta.

Responsabilità Principali

• Abilitazione e Supporto alla Vendita: Affiancamento ai ruoli commerciali (gestione clienti, acquisizione e direzione d'area) nella preparazione delle offerte, nella definizione di test strategici pre-lancio, nello sviluppo di modelli di analisi, nel target setting e nel popolamento analitico dei sistemi di CRM.
• Market Intelligence e Modellazione: Studio continuativo dello scenario competitivo e della struttura industriale di riferimento. Elaborazione di modelli di segmentazione clienti, analisi del potenziale di mercato, strategie di pricing e ricerca di prospect tramite database specialistici e strumenti di intelligenza artificiale.
• Design di Prodotto e Innovazione: Applicazione di metodologie partecipative (focus group, interviste, framework di Design Thinking) per identificare bisogni inespressi del mercato e contribuire all'ideazione e al lancio di nuovi servizi o prodotti.
• Coordinamento Interfunzionale: Collaborazione stretta con le funzioni Marketing e Comunicazione per la creazione di materiale promozionale, la generazione di lead qualificate e l'allineamento delle campagne commerciali.

Competenze Richieste

• Competenze Analitiche: Dimestichezza nell'elaborazione di dati commerciali e nell'utilizzo di piattaforme di Business Intelligence e CRM avanzati (es. Salesforce, Qlik o software equivalenti).
• Project Management: Capacità di pianificazione e gestione strutturata dei progetti, coordinando stakeholder interni ed esterni di diverso livello.
• Approccio Metodologico: Conoscenza di tecniche d'ideazione e ricerca qualitativa orientate al cliente (Design Thinking, interviste qualitative).
• Comunicazione: Elevata capacità di sintesi, con eccellenti doti di comunicazione orale e scritta per la redazione di reportistica ed executive pitch.
• Attitudine Operativa: Flessibilità, propensione al problem solving, attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a effettuare trasferte.
• Lingue e Strumenti: Fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese. La familiarità con strumenti di grafica ed elaborazione visiva (es. Adobe Creative Cloud) costituisce un titolo preferenziale.

Retribuzione (RAL): 50.000 € - 55.000 €

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.