Business Analyst (Ingegnere Gestionale)

Mindmash; Fidenza; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore digitale cerca un candidato per supportare il team nella definizione e implementazione di un sistema per le PMI. Il ruolo richiede una laurea in Ingegneria Gestionale, 2-5 anni di esperienza in miglioramento processi e una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese. La posizione offre lavoro full-time a Fidenza, con modalità ibrida e formazione continua.

Servizi

Formazione continua su strumenti digitali e AI

Cultura di feedback e sperimentazione

Competenze

• 2-5 anni di esperienza in miglioramento processi, operations o consulenza gestionale.
• Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.

Mansioni

• Affiancare il team di progetto nella definizione e implementazione di sistemi digitali.
• Contribuire a mappare i processi e definire KPI.

Conoscenze

Miglioramento processi

Familiarità con flussi ERP

Ownership

Orientamento all’impatto

Fluente in Italiano

Inglese B2

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente

Descrizione del lavoro

Scopo del ruolo

Affiancare il team di progetto nella definizione, implementazione e scalabilità di un sistema digitale innovativo per le PMI, orientato a efficienza operativa, qualità dei dati e decisioni data‑driven. Il/La candidato/a contribuirà a mappare i processi, definire KPI, tradurre requisiti business in specifiche tecniche e guidare l’adozione presso i clienti.

Impatto sul business

• Riduzione lead time e sprechi tramite standardizzazione e automazione.
• Aumento visibilità end‑to‑end (acquisti, produzione, logistica, vendite, post‑vendita).
• KPI e reportistica in tempo reale per decisioni rapide
• Scalabilità della soluzione su più PMI con moduli riusabili (ERP/MRP/WMS).

Requisiti minimi

• Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente.
• Esperienza 2–5 anni in miglioramento processi / operations / consulenza gestionale / imprenditoria.
• Familiarità con flussi ERP (anagrafiche, distinte base, MRP/APS), basi di MES/WMS.
• Attitudine ad ambienti dinamici e in rapido cambiamento, ownership e orientamento all’impatto.
• Italiano fluente; Inglese almeno B2.

Inquadramento e modalità di lavoro

• Inserimento da gennaio 2026 in poi
• Full‑time; sede Fidenza con lavoro ibrido e trasferte brevi presso clienti.
• RAL e bonus in linea con seniority; formazione continua su strumenti digitali e AI.
• Team snello, autonomia operativa, cultura di feedback e sperimentazione.

Processo di selezione

• Screening curriculum e breve questionario (fit e motivazione).
• Colloquio tecnico con case study (60’) su mappatura e KPI.
• Colloquio finale su cultura, ownership e piano di crescita.