Business Analyst

BaxEnergy; Roma; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

BaxEnergy cerca un Business Analyst da inserire in progetti dedicati all’evoluzione degli applicativi gestionali e all’ottimizzazione dei processi aziendali. Il ruolo collega utenti di business, referenti di processo e team tecnici per definire requisiti e descrivere soluzioni funzionali e di implementazione efficaci.

La risorsa trasformerà le esigenze operative del cliente in soluzioni integrate, coerenti con l’organizzazione e la tecnologia di riferimento.

Qualifications

• Esperienza nell'analisi funzionale e modellazione dei processi aziendali.
• Capacità di raccolta, gestione, prioritizzazione e documentazione dei requisiti.
• Conoscenza dei principali sistemi gestionali: ERP, Asset Management, Logistica, Procurement e Reporting.

Responsibilities

• Analizzare i processi aziendali, esigenze operative e requisiti degli stakeholders.
• Raccogliere, formalizzare e prioritizzare requisiti funzionali e non funzionali, garantendone la tracciabilità.
• Tradurre requisiti di business in specifiche funzionali e implementative, workflow e modelli dati.
• Supportare il disegno funzionale delle soluzioni e l'integrazione con i sistemi esistenti.
• Collaborare con sviluppatori, architetti e fornitori nelle fasi di progettazione, implementazione e rilascio.
• Coordinare test funzionali, validazione e accettazione da parte degli utenti.

Skills

Analisi funzionale

Raccolta requisiti

Prioritizzazione requisiti

Workshop stakeholder

ERP

Asset Management

Integrazione sistemi

Reporting

Agile

Waterfall

Education

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche

Tools

ERP

Asset Management

Logistica

Procurement

Reporting

Job description

Fondata nel 2010 e con sede ad Acireale (Italia), BaxEnergy è un’azienda globale high-tech che offre software e soluzioni per il settore delle energie rinnovabili.

L’azienda fornisce soluzioni digitali end-to-end per la gestione delle performance degli asset, il controllo della rete e la cybersecurity, supportando aziende energetiche e operatori industriali in tutto il mondo.

Attraverso l’innovazione tecnologica, BaxEnergy contribuisce alla decarbonizzazione e promuove la transizione globale verso un futuro energetico più intelligente e sostenibile.

Unisciti al nostro team come Business Analyst!

Siamo alla ricerca di un Business Analyst da inserire in un contesto progettuale dedicato all'evoluzione degli applicativi gestionali e all'ottimizzazione dei processi aziendali.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel collegamento tra utenti di business, referenti di processo e team tecnici, contribuendo alla definizione dei requisiti, al disegno delle soluzioni applicative e alla loro implementazione. L'obiettivo sarà trasformare le esigenze operative del cliente in soluzioni funzionali e tecnico-implementative efficaci, integrate e coerenti con il contesto organizzativo e tecnologico di riferimento.

Compenso annuale: € 35,000.00 - 45,000.00

Responsabilità principali

• Analizzare i processi aziendali, le esigenze operative e i requisiti dei diversi stakeholder.
• Raccogliere, formalizzare e prioritizzare requisiti funzionali e non funzionali, garantendone la tracciabilità durante l'intero ciclo di vita del progetto.
• Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e implementative, workflow, modelli dati e indicazioni operative per i team di sviluppo.
• Supportare il disegno funzionale delle soluzioni applicative e la loro integrazione con i sistemi esistenti.
• Collaborare con sviluppatori, architetti e fornitori nelle fasi di progettazione, implementazione e rilascio.
• Coordinare le attività di test funzionale, validazione e accettazione da parte degli utenti, verificando la conformità delle soluzioni ai requisiti definiti.

Competenze richieste

• Esperienza nell'analisi funzionale e nella modellazione dei processi aziendali.
• Capacità di raccolta, gestione, prioritizzazione e documentazione dei requisiti.
• Capacità di tradurre esigenze operative complesse in soluzioni funzionali e specifiche implementative.
• Conoscenza dei principali sistemi gestionali, quali ERP, Asset Management, Logistica, Procurement e Reporting.
• Comprensione delle architetture applicative, delle integrazioni tra sistemi e dei flussi dati.
• Esperienza nella redazione di documentazione funzionale e nella conduzione di workshop con gli stakeholder.
• Conoscenza delle metodologie di gestione progettuale Agile e Waterfall.

Requisiti preferenziali

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
• Almeno 3 anni di esperienza nell'analisi funzionale di sistemi gestionali complessi.
• Esperienza in progetti di evoluzione applicativa e integrazione tra sistemi aziendali.
• Esperienza in contesti Difesa, Pubblica Amministrazione o organizzazioni caratterizzate da elevati requisiti di sicurezza, tracciabilità e governance dei processi.

Competenze personali

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
• Efficaci capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto con interlocutori business e tecnici.
• Orientamento al risultato e attenzione alla qualità delle soluzioni proposte.
• Capacità di organizzare le attività, gestire le priorità e lavorare in team multidisciplinari.
• Precisione nella documentazione e attenzione alla tracciabilità dei requisiti e dei processi.
• Opportunità di lavorare su progetti di evoluzione di sistemi gestionali complessi.
• Un contesto professionale in cui contribuire attivamente al disegno delle soluzioni applicative e al miglioramento dei processi.
• Collaborazione con team multidisciplinari e interlocutori con competenze funzionali e tecnologiche.
• Possibilità di valorizzare le proprie competenze e sviluppare ulteriormente il proprio percorso professionale.

Vuoi entrare a far parte del team?

Se hai esperienza nell'analisi funzionale, ti piace comprendere le esigenze del business e trasformarle in soluzioni concrete e vuoi contribuire all'evoluzione di sistemi applicativi complessi, questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo del tuo percorso professionale.

Il processo di selezione si basa esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. Garantiamo pari opportunità e non effettuiamo discriminazioni in base a genere, età, origine, orientamento, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica individuale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone.