Business Analyst

Piquadro S.P.A.; Lazio; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda innovativa è alla ricerca di un Business Analyst per monitorare e ottimizzare le performance di vendita e di stock. La figura collaborerà con diversi dipartimenti per garantire le migliori strategie di replenishment. È richiesta una laurea in Economia o discipline simili e 2–4 anni di esperienza nel settore. Ottime competenze in Excel e conoscenze di strumenti BI sono necessarie.

Competenze

• 2–4 anni di esperienza in ruoli analoghi (Business Analyst, Retail Analyst, Merchandising Analyst).
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati.
• Familiarità con sistemi gestionali ERP e piattaforme di retail management.

Mansioni

• Monitorare e analizzare performance di vendita e stock.
• Gestire proposte di riassortimento automatico e manuale.
• Collaborare con il team Merchandising per ottimizzare flussi di prodotto.

Conoscenze

Analisi dati

Problem solving

Excel avanzato

Reporting e BI

Lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Power BI

Tableau

QlikView

Descrizione del lavoro

Piquadro S.p.A., società specializzata in borse ed accessori per il business innovativi, che si distinguono per la loro grande funzionalità d'uso che esprimono, dal design performante e riconoscibile, ricerca una figura di

Business Analyst

che si inserirà all'interno della funzione Retail presso la Sede di Gaggio Montano.

La figura ha il compito di monitorare, analizzare e ottimizzare le performance di vendita e di stock dei punti vendita Piquadro (inclusi, se previsto, i brand The Bridge e Lancel).

Il ruolo garantisce il corretto flusso informativo tra analisi, merchandising e logistica, supportando la pianificazione e l’esecuzione delle strategie di replenishment e sell-out, in linea con gli obiettivi commerciali e di redditività aziendale.

Responsabilità principali :

• Monitoraggio quotidiano delle performance retail: analizzare giornalmente vendite e giacenze dei punti vendita attraverso gli strumenti di reporting aziendali, segnalando eventuali anomalie o trend significativi.
• Analisi di performance prodotto: valutare indicatori chiave come sell-out, stock turn, best / worst seller, proponendo azioni correttive (riassortimenti, trasferimenti inter-store, promozioni).
• Gestione del replenishment: elaborare e aggiornare le proposte di riassortimento automatico e manuale, garantendo il rispetto delle logiche di cluster, assortimento e capienza di ciascun punto vendita.
• Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con il team Merchandising per ottimizzare i flussi di prodotto nelle diverse fasi stagionali (campagne vendita, riassortimenti, end-of-season).
• Supporto al reporting direzionale: contribuire alla raccolta, validazione e consolidamento dei dati di vendita per la predisposizione dei report di performance, forecast e budget.
• Coordinamento operativo con la logistica: interfacciarsi con il dipartimento logistico per il monitoraggio delle spedizioni, la gestione delle priorità e la risoluzione di criticità operative legate alla distribuzione.

Analisi post-season :

Partecipare alle analisi di fine stagione (sell-out finale, rotazione, stock residuale) e collaborare alla definizione di strategie di smaltimento e replenishment continuativo.

Requisiti :

• Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 2–4 anni di esperienza in ruoli analoghi (Business Analyst, Retail Analyst, Merchandising Analyst), preferibilmente nel settore fashion & luxury o retail.
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati (pivot, formula avanzate, modelli di previsione).
• Conoscenza di strumenti di reporting e BI (es. Power BI, Tableau, QlikView).
• Familiarità con sistemi gestionali ERP e piattaforme di retail management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
• Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati.
• Proattività e attitudine collaborativa con team cross-funzionali.
• Orientamento ai risultati e capacità di rispettare scadenze operative.