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Un'azienda di consulenza immobiliare cerca un/una Building Manager a Milano per gestire e valorizzare condomini commerciali. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza nel settore con forti capacità relazionali e di problem solving. Si richiede ottima conoscenza di Office 365 e della normativa relativa ai condomini. Offerta di lavoro a tempo indeterminato.
Svicom SpA Società Benefit offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della gestione e valorizzazione immobiliare. Società indipendente e italiana, nata dall’iniziativa imprenditoriale di Fabio Porreca (fondatore, oggi Chairman e azionista di riferimento) è una delle aziende leader nel comparto nazionale del Real Estate. Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate rappresentano il DNA dell’azienda ed il suo vantaggio competitivo. Svicom si configura come Gruppo di cui fanno parte le controllate: Svicom Agency e Svicom Gestioni Condominiali.
Svicom S.p.A Società Benefit ricerca e seleziona un/una Building Manager per attività di consulenza e collaborazione a tempo indeterminato con la propria struttura di Management di Condomini Commerciali siti nelle città di Milano.
Il profilo ricercato si occuperà di tutte le attività di gestione operativa e strategica, con il supporto del team di gestione e secondo gli standard qualitativi di Svicom.
Sarà responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell'area di Milano, di cui dovrà curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.
In particolare, si occuperà di:
Costituiscono titoli essenziali:
Inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE n. 2016/679 (https://www.svicom.com/privacy-policy/)