Building Manager

Whatjobs; Pianoro; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza immobiliare cerca un/a Building Manager per gestire condomini commerciali a Bologna. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza, ottime doti relazionali e dimestichezza con Office 365. Richiesta residenza a Bologna o in zone limitrofe. Ottima opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ruoli similari.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.
• Residenza o domicilio a Bologna o zone limitrofe.

Mansioni

• Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio.
• Controllo e monitoraggio del budget ordinario e straordinario.
• Elaborazione del piano marketing.

Conoscenze

Problem solving

Ottime doti relazionali

Lavoro di squadra

Conoscenza della normativa dei condomini

Strumenti

Office 365

Descrizione del lavoro

Svicom SpA Società Benefit offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della gestione e valorizzazione immobiliare. Società indipendente e italiana, nata dall’iniziativa imprenditoriale di Fabio Porreca (fondatore, oggi Chairman e azionista di riferimento) è una delle aziende leader nel comparto nazionale del Real Estate. Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate rappresentano il DNA dell’azienda ed il suo vantaggio competitivo. Svicom si configura come Gruppo di cui fanno parte le controllate: Svicom Agency e Svicom Gestioni Condominiali.

Svicom S.P.A Società Benefit ricerca e seleziona un / una Building Manager per attività di consulenza e collaborazione a tempo indeterminato con la propria struttura di Management di Condomini Commerciali siti nella città di Bologna. Il profilo ricercato si occuperà di tutte le attività di gestione operativa e strategica, con il supporto del team di gestione e secondo gli standard qualitativi di Svicom. Sarà responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell'area di Reggio Emilia e Modena, di cui dovrà curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.

Responsabilità

• Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio e le singole proprietà delle strutture commerciali;
• Supporto all’attività tipica degli amministratori di condomini (convocazioni assemblee, invio comunicazioni, ecc.);
• Gestione dei rapporti con gli operatori del centro;
• Gestione dei rapporti con gli enti pubblici, associazioni ed enti territoriali, consulenti esterni;
• Elaborazione, controllo e monitoraggio del budget ordinario e straordinario;
• Gestione e monitoraggio dei contratti con i fornitori;
• Monitoraggio degli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto del dipartimento di riferimento e in collaborazione con i manutentori delle strutture commerciali;
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi richiesti, elaborazione, controllo e monitoraggio del budget locazioni precarie e spazi pubblicitari;
• Elaborazione del piano marketing in collaborazione con il dipartimento di riferimento, ed attuazione dello stesso;
• Attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento;

Requisiti

• Esperienza di almeno due anni in ruoli similari quali Amministratore di Condomini Commerciali o Direttore di Commerciale;
• Capacità di problem solving, ottime doti relazionali e di lavoro di squadra, conoscenza approfondita della normativa relativa ai condomini;
• Gradita conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza di Office 365, in particolare Excel e Power Point;
• Residenza o domicilio nella città di Bologna o zone limitrofe;
• Disponibilità a muoversi regolarmente per le visite presso i condomini commerciali presenti nella provincia;

Inviate la vostra candidatura completa di curriculum vitae. Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione.

La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68 / 99. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903 77 e del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs. n. 196 / 2003 e del Regolamento UE n. 2016 / 679.