Broker Immobiliare

Keller Williams Italia; Roma; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Provvigioni 90%

Supporto aziendale 360°

Descrizione del lavoro

Keller Williams Italia seleziona nuovi Broker Immobiliari per supportare agenti e guidarli nello sviluppo della loro carriera, offrendo coaching personalizzato e percorsi formativi.

La figura si occuperà di fissare obiettivi concreti, sviluppare strategie di crescita e monitorare i progressi. Verrà valorizzata l’esperienza in coaching e leadership, con provvigioni fino al 90% e supporto aziendale a 360°. L’ambiente è orientato a risultati, innovazione ed eccellenza.

Competenze

• Esperienza pregressa in coaching o formazione, preferibilmente immobiliare.
• Patentino immobiliare attivo.
• Capacità comunicative, empatia e ispirare gli altri.
• Orientamento ai risultati con approccio analitico.
• Conoscenza di strumenti e tecniche di coaching.

Mansioni

• Coaching personalizzato per agenti immobiliari, aiutandoli a fissare e raggiungere obiettivi concreti.
• Sviluppare e implementare strategie per incrementare produttività e performance.
• Offrire formazione continua su competenze tecniche, mindset vincente e approccio commerciale.
• Monitorare i progressi, fornendo feedback regolare e piani di miglioramento.
• Collaborare con la leadership per promuovere una cultura di eccellenza e innovazione.
• Patentino Immobiliare attivo.
• Opportunità di produzione personale con supporto aziendale a 360° e provvigioni fino al 90%.

Conoscenze

Coaching

Comunicazione

Empatia

Ispirazione

Pensiero strategico

Analisi

Certificazioni coaching

Formazione

Patentino Immobiliare attivo

Strumenti

Coaching tools

Descrizione del lavoro

Keller Williams Italia sta selezionando nuovi Broker Immobiliari per i Market Center Keller Williams d’Italia, per supportare e guidare gli agenti nella crescita delle loro carriere e nel raggiungimento di risultati straordinari.

Responsabilità principali:

• Coaching personalizzato per agenti immobiliari, aiutandoli a fissare e raggiungere obiettivi concreti.
• Sviluppare e implementare strategie per incrementare produttività e performance.
• Offrire formazione continua su competenze tecniche, mindset vincente e approccio commerciale.
• Monitorare i progressi, fornendo feedback regolare e piani di miglioramento.
• Collaborare con la leadership per promuovere una cultura di eccellenza e innovazione.
• Patentino Immobiliare attivo.
• Esperienza pregressa in coaching, formazione o leadership, preferibilmente nel settore immobiliare o vendite.
• Capacità comunicative, empatia e capacità di ispirare gli altri.
• Orientamento ai risultati con un approccio strategico e analitico.
• Conoscenza di strumenti e tecniche di coaching. Certificazioni in coaching sono un plus!

La figura avrà inoltre l’opportunità di dedicarsi alla propria produzione personale, contando su un supporto aziendale a 360° e provvigioni fino al 90%.