Brand Manager

Azienda Anonima; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda sta cercando un Brand Manager per la collezione uomo. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche o moda, con 4-6 anni di esperienza. Sarà responsabile della gestione della collezione, collaborando con diversi team per garantire l'allineamento con le strategie aziendali. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e abilità analitiche. Offerta in linea con le aziende di moda premium.

Competenze

• 4-6 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di moda.
• Conoscenza del processo di sviluppo prodotto.
• Passione per il prodotto moda e sensibilità estetica.

Mansioni

• Definire la strategia di collezione con il team di Merchandising.
• Analizzare le performance di vendita per orientare le scelte di prodotto.
• Coordinare lo sviluppo della collezione dal brief alla presentazione.
• Collaborare con il team di Design per coerenza estetica.
• Monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato.

Conoscenze

Capacità analitiche

Organizzazione

Relazionali

Teamwork

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, moda o affini

Descrizione del lavoro

Il / La Brand Manager – Collezione Uomo è responsabile della gestione e dello sviluppo della collezione uomo, garantendo coerenza con l’identità del marchio, le linee guida stilistiche e gli obiettivi commerciali. Collabora trasversalmente con i team di Design, Merchandising, Produzione e Commerciale per assicurare un’offerta di prodotto equilibrata, competitiva e coerente con le strategie aziendali.

Responsabilità principali

Supportare la definizione della strategia di collezione e dell’assortimento in collaborazione con la Direzione Prodotto e il team Merchandising.

Analizzare le performance di vendita e le esigenze dei mercati per orientare le scelte di prodotto e l’evoluzione delle linee.

Coordinare il processo di sviluppo della collezione uomo, dal brief iniziale alla presentazione finale, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.

Collaborare con il team di Design per garantire coerenza estetica, equilibrio di gamma e posizionamento del prezzo.

Interfacciarsi con Produzione e Ufficio Sviluppo per il monitoraggio delle fasi di campionario e delle consegne.

Gestire la comunicazione di collezione verso le aree interne (vendite, marketing, retail) fornendo materiali di supporto e presentazioni.

Monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato, contribuendo all’evoluzione del posizionamento del brand nel segmento uomo.

Profilo richiesto

Laurea in discipline economiche, moda o affini.

Esperienza di 4–6 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende di moda strutturate o brand premium / luxury.

Solida conoscenza del processo di sviluppo prodotto e delle dinamiche commerciali del mercato uomo.

Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Passione per il prodotto moda e sensibilità estetica.