Brand events & partnerships manager appartenete alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 a

Randstad Italia spa; Milano; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione di personale cerca un Brand Events & Partnerships Manager per un'importante azienda nel settore moda luxury. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza, forti capacità strategiche e una rete nel panorama culturale. Sarà responsabile della gestione di eventi e partnership, contribuendo alla notorietà del marchio attraverso attività creative e coinvolgenti.

Competenze

• Fino a 3 - 5 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Ottime capacità di gestione di progetti.
• Capacità di lavorare in team globali e locali.

Mansioni

• Ricercare idee e comunità in arte, cultura e musica.
• Guidare eventi globali per aumentare notorietà del marchio.
• Gestire eventi locali per creare consapevolezza.

Conoscenze

Pensiero strategico

Gestione progetti

Coordinamento interfunzionale

Networking culturale

Mentalità collaborativa

Formazione

Laurea magistrale / a ciclo unico

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Milano

Offerta

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per azienda cliente operante nel settore moda luxury siamo alla ricerca di un Brand Events & Partnerships Manager appartenete alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 art 1 o 1. La risorsa individuata sarà inserita nel team di Brand Strategy e svolgerà un ruolo chiave nel rafforzare la rilevanza culturale aziendale e nel promuovere la notorietà globale e locale attraverso eventi di marca su larga scala e partnership significative.

Retribuzione annua

34,000€ - 40,000€

Esperienza

Da 3 a 5 anni

Responsabilità

• Ricercare e identificare nuove idee, artisti e comunità, in particolare nei settori dell'arte, della cultura, dell'artigianato, del cibo e della musica, che siano in linea con il nostro marchio e contribuiscano a promuovere la rilevanza culturale.
• Guidare lo sviluppo e l'esecuzione di eventi globali su larga scala volti ad aumentare la notorietà del marchio, garantendo l'allineamento tra i reparti e collaborando a stretto contatto con i team di social media e comunicazione per amplificare visibilità e impatto.
• Gestire eventi di marca su larga scala a livello locale in regioni e città chiave, collaborando con i team regionali per creare consapevolezza e aumentare il traffico in negozio attraverso attivazioni coinvolgenti e pertinenti.
• Condurre analisi competitive e benchmarking per innovare e migliorare costantemente le strategie degli eventi.
• Collaborare con il team di produzione sull'esecuzione degli eventi, comprese le operazioni, la logistica e la gestione del budget.
• Supervisionare e gestire il calendario degli eventi del marchio per garantire l'allineamento di tutte le iniziative.

Partnership

• Gestire iniziative interfunzionali che supportano la crescita della notorietà del marchio, il lancio di prodotti e campagne di marketing integrate.
• Individuare, proporre e gestire partnership e collaborazioni chiave in linea con gli obiettivi del marchio.
• Collaborare con i partner per supportare l'esecuzione e la visibilità di eventi e campagne del marchio.

Qualifiche

Profilo

• Fino a 3 - 5 anni di esperienza in questo ruolo.
• Forte pensiero strategico abbinato a capacità di esecuzione pratica.
• Conoscenza approfondita e rete di contatti nel panorama culturale, tra cui arte, musica, moda, cibo e molto altro.
• Ottime capacità di gestione di progetti e coordinamento interfunzionale.
• Capacità di lavorare in team globali e locali con una mentalità collaborativa.
• Appassionato della creazione di esperienze di marca significative che abbiano risonanza culturale e commerciale.

Livello di studio

Laurea magistrale / a ciclo unico

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).