Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Cosine Italy cerca Brand Ambassador per rappresentare il brand Ploom in eventi, locali e attivazioni live, in contesti dinamici e serali. Orari flessibili, soprattutto serali e weekend, con supporto del team.
Avrai un ruolo visibile con reportistica semplice e opportunità di crescita. Richiede predisposizione al contatto con il pubblico, relazioni solide e patente B per muoverti sul territorio.
Collaboriamo con i maggiori brand mondiali combinando dati, informazioni, esperienza e creatività per impostare strategie di vendita efficaci.
In Cosine Italy lavoriamo con grinta e motivazione con l'obiettivo di pensare e sviluppare metodologie innovative e vincenti. Non abbiamo paura di osare.
La nostra passione per dati, brand, marketing ed eventi ci permette di strutturare al meglio le fasi del processo di vendita dei nostri clienti.
In Cosine Italy avrai la grande opportunità di entrare a far parte di una solida e dinamica multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Non cerchiamo qualcuno disposto a stare fermo in un posto per ore. Cerchiamo qualcuno che sappia muoversi, connettersi e lasciare il segno.
Se hai una vita già ricca di relazioni, eventi e contatti — e vuoi trasformarla in un'opportunità professionale — questa è la tua occasione. Stiamo cercando Brand Ambassador che rappresenti il brand Ploom: persone capaci di rappresentare il brand in modo autentico, in contesti dinamici e prevalentemente serali, con orari flessibili e prevalentemente serali, all'interno di un team strutturato che coordina le attività sul territorio.
La differenza rispetto ad altri ruoli nel settore? Nessun presidio fisso, nessuna postazione da occupare per ore. Lavori in contesti dinamici — serate, eventi, format itineranti — con orari flessibili pianificati insieme al team, non imposti a scrivania.
Più che un CV, ci interessa chi sei. Il candidato ideale ha già un mondo relazionale attivo — magari ha lavorato nel mondo della notte, degli eventi, dell'hospitality — e sa come conquistare la fiducia delle persone in pochi minuti.