Brand Ambassador Junior – Crescita e Sviluppo Professionale (cercasi anche neoulaurat • )

Hydra; Fiumicino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione nel settore sanitario cerca talenti junior a Fiumicino. Il candidato ideale è curioso, relazionale e desidera imparare. Offriamo un contratto regolare con bonus di performance e l'opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.

Servizi

Contratto regolare

Bonus di performance

Possibilità di scegliere i giorni lavorativi

Ambiente stimolante

Percorsi di sviluppo verticale

Competenze

• È alla prima esperienza lavorativa o sta cercando un impiego formativo.
• Ha una forte attitudine relazionale.
• È curioso e aperto al cambiamento.
• Vuole far parte di un team collaborativo.
• Ama le sfide e si impegna.

Mansioni

• Comunicare il valore dei progetti.
• Trasmettere messaggi della campagna in modo empatico.
• Lavorare in gruppo per raggiungere obiettivi comuni.
• Crescere migliorando le soft skills.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Ascolto attivo

Gestione del tempo

Problem solving

Attitudine relazionale

Descrizione del lavoro

Siamo una realtà Under35, dinamica, in continua espansione attiva su Roma.

Collaboriamo con enti di grande rilievo come il Policlinico Universitario A. Gemelli per promuovere e comunicare progetti medico-scientifici di ricerca.

Lavoriamo con professionalità e cura per il nostro partner e acquisiamo ogni giorno nuovi partner a sostegno delle mission del brand sanitario.

Ti occuperai di :

• Comunicare il valore dei nostri progetti
• Trasmettere in modo empatico e professionale i messaggi della campagna
• Lavorare in gruppo per raggiungere obiettivi comuni (e personali!)
• Crescere, giorno dopo giorno, migliorando le tue soft skills : comunicazione efficace, ascolto attivo, gestione del tempo, problem solving .

Siamo alla ricerca di talenti junior, come chi :

• È alla prima esperienza lavorativa o sta cercando il primo impiego serio e formativo
• Ha una forte attitudine relazionale ;
• È curios
• , apert
• al cambiamento, con voglia di imparare
• Vuole sentirsi parte di un team dove collaborazione e supporto reciproco sono centrali
• Ama le sfide e non si tira indietro quando c’è da mettersi in gioco

Cosa offriamo

• Percorso di supporto pratico costante, incluso fin dal primo giorno ;
• Contratto regolare con parte fissa garantita + bonus perfomance
• Possibilità di scegliere i giorni lavorativi (min. 4 a settimana);
• Ambiente stimolante, che farà parte del processo di crescita;
• Percorsi di sviluppo verticale per chi desidera evolvere in ruoli più manageriali o senior