Boutique Specialist_Rescaldina (Rescaldina, It)

Nestlé; Bardi; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Bonus annuale 10%

Ticket Restaurant 8€

Caffè e convenzioni

Job summary

Nestlé cerca un Addetto Vendita – part-time weekend da inserire nel punto vendita di Rescaldina. Il profilo sarà parte integrante del team Boutique, accogliendo i clienti, offrendo degustazioni di caffè e guidando le scelte di miscele e accessori.

L’inserimento è inizialmente a tempo determinato con crescita interna e bonus legati ai risultati. La proposta include un pacchetto di benefit, indennità, sconti aziendali e formazione continua, con una cultura orientata al benessere e all’inclusione.

Qualifications

• Inserimento inizialmente a tempo determinato con 4° Livello CCNL Commercio
• Retribuzione di circa 25.000 € (da riparametrare al part-time)
• 15 e 17? giorni? (non specificato)

Responsibilities

• Accogliere i clienti, assistere le scelte di miscele e accessori nel punto vendita Boutique Nestlé
• Promuovere prodotti e supportare i clienti nelle scelte d'acquisto
• Partecipare alle attività di formazione e al team selling

Job description

Questa posizione è in Nestlé

Il processo di selezione sarà interamente gestito Nestlé.

Addettə Vendita – part-time 18h Weekend– Rescaldina

HAI MAI LETTO UN ANNUNCIO DI LAVORO AL CONTRARIO?!

PARTIAMO DA QUELLO CHE TI OFFRIAMO

Un inserimento inizialmente a tempo determinato con il 4° Livello del CCNL del Commercio ed una retribuzione di circa 25.000 € (da riparametrare al part-time), con 13a e 14a.

• un bonus annuale del 10% al raggiungimento dei risultati commerciali
• Indennità di cassa del 5%
• Ticket Restaurant da 8€
• 150€ per comprare la tua prima macchina Nespresso
• 60€ al mese di credito per i tuoi caffè
• Convenzioni aziendali e sconti su tantissimi prodotti e servizi (viaggi, assicurazioni, ecc.)
• Tariffe calmierate per servizi sanitari e di supporto piscologico
• E ogni anno possibilità di accedere a revisioni salariali

…e il valore della cultura Nespresso:

• Un contesto attento al benessere delle persone e che si fonda su una cultura di rispetto, inclusione e sicurezza!
• Pause e riposi sostenibili: almeno 2 giorni di riposo a settimana e turni comunicati con 3 settimane di anticipo.
• Divise genderless con possibilità di scegliere tra un guardaroba versatile e che ti si addice!
• Congedo di 3 mesi retribuito al 100% per i neo-papà o secondə caregiver (la nostra Baby Leave)
• Formazione su prodotto, vendita, e su D&I…sempre con un tocco di divertimento!
• Percorsi di carriera interna (Growing Talents) per chi vuole crescere
• Iniziative di volontariato aziendale

QUELLO CHE HAI LETTO TI PIACE E TI STAI CHIEDENDO COSA FARAI?

In Nespresso farai parte di un team appassionato in cui tuttə crediamo nel valore dell’inclusione e della diversità. Le persone del team di Boutique da noi si chiamano Coffee Specialist. Come Coffee Specialist ti occuperai di accogliere ə nostrə clientə, far assaggiare l’ultimo nato tra i nostri caffè e aiutarlə a scegliere le miscele, gli accessori e la macchina migliore. Oltre ad imparare tanto sul caffè, sui progetti di sostenibilità e molto altro, potrai dare spazio ai tuoi interessi e alle tue attitudini, scegliendo di occuparti di una delle specialità che ci sono in Boutique. Se sei appassionatə o di sostenibilità? Potrai diventare champion della sostenibilità! Se sei una persona precisa e attenta? Forse le attività che fanno per te sono la gestione dello stock e delle attività di backoffice. Ami condividere quello che sai con le persone? Potrai cimentarti come esperto del caffè o come trainer.

SEI PERFETTə PER QUESTO LAVORO SE:

• Ami relazionarti con le persone
• Sei curiosə ed impari rapidamente
• Ti piace focalizzarti sui risultati e raggiungerli
• Hai tanta energia e voglia di fare

Se hai esperienza nel Retail potrai portare il punto di vista di chi ha maturato competenze in altri contesti; se invece è la prima volta che ti affacci alle vendite, potrai imparare tutto quello che è importante sapere su questo mondo grazie al supporto di manager, colleghi, colleghe e del Training Team. E ora, ti va di conoscerci meglio? Schwa, asterischi e l’utilizzo di un linguaggio più inclusivo possibile ci danno l’opportunità di rispettare l’unicità di ciascunə; se indicherai sul cv il pronome con cui ti definisci (He/Him, She/Her, They/Them) potremo farlo da subito anche con te.