Board Consultant

Horsa S.p.a.; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà di consulenza IT cerca giovani talenti per il team di Corporate Performance Management. Il candidato ideale avrà conoscenze in accounting e budgeting, un'esperienza massima di 1 anno, e dovrà essere motivato, proattivo e avere buone doti relazionali. Sarà coinvolto in progetti per l'implementazione di soluzioni tecnologiche e sarà supportato da un team esperto.

Competenze

• Conoscenza dei processi di accounting, pianificazione, budget & forecasting.
• Massimo 1 anno di esperienza in ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese richiesta.

Mansioni

• Analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi di gestione delle performance.
• Contribuire alla raccolta e analisi dei dati per progettare soluzioni CPM.
• Implementare il prodotto Board per le funzioni di Amministrazione, Finanza e Controllo.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di accounting

Esperienza in ruolo analogo o similare

Buona conoscenza della lingua inglese

Doti relazionali e comunicative

Attitudine al team working

Proattività

Interesse per la tecnologia

Disponibilità a trasferte nazionali

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nel team che si occupa di Corporate Performance Management.

Ci proponiamo come Partner a supporto dei CFO, controller e IT delle aziende per progettare e costruire sistemi di pianificazione, forecasting e analisi dei dati, tramite le più moderne tecnologie disponibili sul mercato.

Lavoriamo con diversi prodotti proprio per rispondere al meglio alle esigenze dei nostri Clienti.

All’interno della nostra struttura, una realtà in forte espansione che offre opportunità di crescita e miglioramento professionale, potrai acquisire competenze sui prodotti da noi utilizzati.

La persona selezionata potrà essere inserita nelle nostre sedi di Bologna, Milano, Vicenza e Torino.

Il nostro obiettivo è di accrescere le tue competenze e sviluppare al meglio le tue potenzialità.

Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.

Responsabilità

• Rafforzare competenze e conoscenze già precedentemente acquisite permettendoti di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi di gestione delle performance economico-finanziare;
• Contribuire alla raccolta, all’analisi e allo studio dei dati necessari a progettare le soluzioni CPM più efficaci per i nostri clienti;
• Implementare il prodotto Board a supporto delle funzioni di Amministrazione, Finanza e Controllo.

Requisiti

Per noi è importante che tu abbia una conoscenza:

• dei processi di accounting, pianificazione, budget & forecasting.
• Hai maturato un’esperienza pregressa di massimo 1 anno in ruolo analogo o similare.
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working.
• Sei proattivo e hai voglia di metterti in gioco.
• Ti interessa la tecnologia.
• Hai attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche.
• Sei disponibile a trasferte nazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).