Biologo/a

Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS; Roma; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una fondazione sanitaria di prestigio a Roma ricerca un Biologo/a per attività di ricerca e diagnostica in ambito ematologico. La figura ideale ha una laurea in Biotecnologie Mediche e almeno tre anni di esperienza in laboratorio. Si offre un ambiente stimolante, con modalità di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di apprendimento continuo

Modalità di lavoro agile

Competenze

• Iscrizione all’Ordine Professionale Biologi/biologhe.
• Almeno 3 anni di esperienza di laboratorio.
• Conoscenza delle principali patologie ematologiche.

Mansioni

• Attività di ricerca e di diagnostica sotto supervisione.

Conoscenze

Tecniche di biologia molecolare

Conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

Capacità comunicative e di ascolto

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea Magistrale in Biotecnologie Mediche

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Biologo/a role at Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS

Contesto

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d’iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di attività di ricerca e di diagnostica sotto supervisione nell’ambito delle patologie ematologiche.

Profilo del candidato

• Laurea Magistrale in Biotecnologie Mediche o equipollenti LM-9
• Iscrizione all’Ordine Professionale Biologi/biologhe
• Richieste conoscenze di tecniche di biologia molecolare, in particolare PCR, RT-PCR, Digital PCR, elettroforesi su gel, estrazione di DNA e RNA manuale e mediante kit, separazione di PBMC mediante centrifugazione in gradiente di densità, Sequenziamento del DNA con Sanger e NGS.
• Sono richiesti almeno 3 anni di precedente esperienza di laboratorio, anche come studente/studentessa
• Conoscenza delle principali patologie ematologiche acute e croniche
• Conoscenza della lingua inglese (almeno B2) tale da comprendere pienamente testi scientifici e tale da scrivere un report in inglese
• Conoscenza applicativi informatici di tutti i sistemi operativi di uso comune

Requisiti aggiuntivi

• Capacità comunicative e di ascolto
• Flessibilità e attitudine al problem solving
• Entusiasmo e motivazione al lavoro
• Teamwork
• Assiduità

Tipologia contrattuale offerta

Collaborazione coordinata e continuativa

Durata del contratto

12 mesi

Altre informazioni

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

EEO statement

Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.