BIM & Digital Twin Consultant

BIP; Roma; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza di ingegneria sta cercando un BIM & Digital Twin Consultant a Roma. La posizione prevede la definizione di percorsi di adozione BIM e Digital Twin, riprogettazione di modelli operativi e costruzione di standard per il ciclo di vita degli asset. Sono richieste competenze in BIM e Digital Twin, conoscenze dei processi ingegneristici, e un'ottima padronanza dell'inglese. Questa opportunità offre una crescita personale e professionale significativa.

Servizi

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Valori

Competenze

• Esperienza tra 1 e 3 anni presso studi di ingegneria o società di consulenza.
• Esperienza nell’implementazione dei processi e strumenti BIM.
• Conoscenza base dei software/sistemi abilitanti il BIM.

Mansioni

• Definire percorsi di adozione BIM/Digital Twin.
• Riprogettare modelli operativi.
• Costruire standard per il ciclo di vita degli asset.

Conoscenze

Esperienza in ambito BIM e/o Digital Twin

Conoscenza dei processi di progettazione

Ottima conoscenza dell'inglese

Capacità di sintesi e problem solving

Buone doti comunicative

Predisposizione a lavorare in team

Strumenti

Software/sistemi BIM e Digital Twin

Descrizione del lavoro

Join to apply for the BIM & Digital Twin Consultant role at BIP.

Overview

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, la nostra practice che si occupa di supportare i nostri clienti nell’intraprendere con decisione il percorso 4.0, aiutandoli a riprogettare processi ed architetture in chiave digitale e a sviluppare una “data driven organization”. All’interno di questo contesto, ti occuperai di definire dei percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin, di riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM, di costruire i suoi standard a supporto del ciclo di vita degli asset, di identificare, testare, implementare gli strumenti/tecnologie abilitanti e nella impostazione e coordinamento delle digitalizzazioni dei patrimoni esistenti. Se durante le tue esperienze accademiche e professionali hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti in questo ambito, non lasciarti sfuggire questa opportunità.

Responsibilities

Sarai parte attiva della crescita del nostro team e occuperai le seguenti attività: definire percorsi di adozione BIM/Digital Twin, riprogettare modelli operativi, costruire standard per il ciclo di vita degli asset, identificare e implementare strumenti tecnologie abilitanti e coordinare la digitalizzazione dei patrimoni esistenti.

Qualifications

• Esperienza tra 1 e 3 anni presso studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM e/o Digital Twin;
• Conoscenza dei processi di progettazione, costruzione e manutenzione in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza nell’implementazione e/o applicazione dei processi e strumenti BIM in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza in ambito sviluppo informativo dei modelli digitali a supporto del ciclo di vita degli asset;
• Conoscenza base dei software/sistemi abilitanti il BIM e Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Gestione Cantiere, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Ottima conoscenza dell’inglese;
• Capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;
• Predisposizione a lavorare in team.

Benefits

• Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care.
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale.
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, Ticket restaurant.
• Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto.
• Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone; politiche attive per le categorie protette.

Selection Process

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

About Us

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e delle Disruptive Technologies.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Marketing and Sales