Beauty Advisor - Categorie Protette Bologna

LVMH Group; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda di cosmetici cerca un Beauty Advisor a Bologna. Il ruolo richiede di offrire un'esperienza di acquisto straordinaria, gestire attività quotidiane e collaborare con il team. Esperienza precedente e orientamento ai risultati sono essenziali.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di carriera personalizzate

Ambiente inclusivo e diversificato

Competenze

• Esperienza in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Capacità di fornire consulenze personalizzate.
• Attitudine a gestire attività quotidiane e obiettivi di Store.

Mansioni

• Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di acquisto memorabile.
• Supportare il Store Manager nella gestione del negozio.
• Collaborare con i colleghi per creare un forte spirito di squadra.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ruoli analoghi

Conoscenza dei principali KPIs del commercio

Empatia e dinamismo

Orientamento ai risultati

Predisposizione al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Beauty Advisor - Categorie Protette Bologna

Beauty Advisor - Categorie Protette Bologna

Da Sephora vogliamo ispirare i nostri clienti e sviluppiamo i nostri team, aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate per le proprie diversità. Ogni giorno, i nostri team in tutto il mondo tengono vivo il nostro valore: evolvere continuamente il modo con cui il mondo vede la bellezza, esprimendo la componente straordinaria che è in ognuno di noi.

Siamo uniti da un unico grande obiettivo, che è anche il nostro motto: reimagine the future of beauty.

In qualità di Beauty Advisor , in particolare di uno dei team di Bologna, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività:

• Accogliere i clienti garantendo loro una shopping experience unica e memorabile: li farai sentire coccolati, ascoltati e consigliati al meglio.
• Offrire consulenze personalizzate in base al tipo di cliente
• Supportare lo Store Manager e gli Specialist nella gestione delle attività quotidiane
• Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi dello Store (budget e target) adattandoti agli eventuali cambi di strategia e nuovi piani d’azione stabiliti dai tuoi manager
• Riordinare e gestire il magazzino e le delivery
• Contribuire alla creazione di un forte spirito di squadra collaborando con i tuoi colleghi di team e instaurando un clima virtuoso

Chi stiamo ricercando:

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Sales Assistant, Promoter, Beauty Consultant) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio
• Empatia e dinamismo
• Orientamento ai risultati
• Predisposizione al lavoro in team.

Come essere di successo nel ruolo e in Sephora:

Rimanendo orientat* ai risultati e proattiv* in questo ambiente dinamico, contribuirai al successo di Sephora.

Del tuo percorso in Sephora apprezzerai...

Le persone. Ti confronterai con molti team diversi e leader di talento – persone con cui essere orgogliosi di lavorare.

L’apprendimento continuo. Come azienda investiamo molto nella formazione e nello sviluppo dei nostri team, per questo avrai l’opportunità di continuare a sviluppare le tue competenze grazie a percorsi di carriera personalizzati.

La cultura. In quanto leader del retail all’interno della famiglia LVMH, il nostro raggio d’azione è ampio e abbiamo una risonanza globale. La continua evoluzione è nel nostro DNA: 40.000 collaboratori, 3000 punti vendita e una presenza su 35 mercati che ci unisce per un unico scopo – reimagine the future of beauty

Puoi dare voce alla tua creatività, perché possiedi uno spirito disruptive. Puoi imparare e crescere, perché ti stimoliamo a dare il meglio. Puoi essere te stesso, perché quello è ciò che ci contraddistingue. Questo è il futuro del beauty. Reimagine your future, at Sephora.

Sephora è un’azienda che si pone con orgoglio come un luogo di lavoro che fornisce pari opportunità a tutti. Non c’è discriminazione in fase di selezione, formazione, sviluppo o in qualsiasi attività rivolta ai dipendenti. Promuoviamo la diversità e ci impegniamo costantemente a creare e rinforzare un ambiente inclusivo per i nostri collaboratori.