Responsabile di Punto Vendita

Sogegross S.p.A.; Casalpusterlengo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione alimentare cerca un Responsabile di Punto Vendita nella provincia di Piacenza. La figura si occuperà di sviluppare la crescita commerciale monitorando KPI, gestire e motivare il team, e fidelizzare la clientela. Si richiede esperienza nella grande distribuzione, capacità di problem solving e attitudine proattiva. Offriamo un percorso professionale in un contesto dinamico con inquadramento commisurato all'esperienza.

Competenze

• Pregressa esperienza nella grande distribuzione.
• Capacità di gestire e motivare un team.
• Orientamento al cliente e capacità di fidelizzazione.

Mansioni

• Sviluppare la crescita commerciale del punto vendita monitorando i KPI.
• Definire piani operativi in accordo con le linee strategiche.
• Gestire l'organizzazione e la crescita del team.

Conoscenze

Orientamento ai rapporti interpersonali

Capacità di problem solving

Determinazione

Proattività

Descrizione del lavoro

ll Gruppo Sogegross nasce a Genova nel 1920 a partire da un negozio di bar-drogheria nel quartiere di San Martino. Oggi è una holding genovese di proprietà familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzata. Oggi siamo presenti in cinque regioni con le insegne Basko, Ekom Discount, Doro Supermercati e GrosMarket Sogegross Cash and carry.

Basko rappresenta il core business del Gruppo Sogegross, sia per fatturato sia per la propria filosofia innovativa di massima attenzione al cliente e personalizzazione del servizio.

Da sempre, la mission dell’azienda è quella di unire l’esperienza nella selezione dei prodotti alla capacità del saper fare, nel rispetto del pensiero dei clienti, per costruire un’offerta eccellente.

Per uno dei nostri punti vendita BASKO situato nella provincia di Piacenza, ricerchiamo:

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, avrà la responsabilità di tutti gli aspetti relativi al punto vendita, in particolare:

• Sviluppare la crescita commerciale del punto vendita, monitorando i principali KPI
• Definire piani operativi in accordo con le linee strategiche dell’azienda
• Gestire la motivazione, l’organizzazione, la crescita e le capacità del team, direttamente e attraverso il supporto della squadra di regia del punto vendita stesso
• Fidelizzazione della clientela
• Applicare correttamente le linee guida aziendali nel rispetto delle norme di sicurezza
• Monitorare il flusso delle merci in assortimento

Chi cerchiamo?

Se hai una pregressa esperienza maturata in realtà della grande distribuzione, sei orientato/a ai rapporti interpersonali, determinato/a, proattivo/a, con capacità di problem solving e alla ricerca di un contesto operativo dinamico, sei la persona giusta per noi!

Cosa offriamo?

Un percorso professionale all'interno di un contesto dinamico e in forte evoluzione. Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza maturata dal candidato.