Basko - Coordinatore | reparti freschi

Sogegross S.p.A.; Pavia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di grande distribuzione organizzata cerca un Coordinatore dei reparti freschi per il punto vendita di Castel San Giovanni. La figura si occuperà di gestire le performance del negozio, coordinare il personale di vendita e fidelizzare la clientela. È richiesta esperienza nel retail alimentare e capacità di problem solving in un ambiente dinamico.

Competenze

• Comprovate capacità gestionali in ambito retail, preferibilmente settore alimentare.
• Determinazione e proattività in contesti dinamici.

Mansioni

• Supporto nel monitoraggio e ottimizzazione delle performance del punto vendita.
• Coordinamento del personale di vendita.
• Fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Capacità gestionali

Orientamento ai rapporti interpersonali

Problem solving

Descrizione del lavoro

Overview

ll Gruppo Sogegross nasce a Genova nel 1920 a partire da un negozio di bar-drogheria nel quartiere di San Martino. Oggi è una holding genovese di proprietà familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzata. Siamo presenti in cinque regioni con le insegne Basko, Ekom Discount, Doro Supermercati e GrosMarket Sogegross Cash and Carry.

Nata nel 1987, l'insegna di supermercati Basko rappresenta il core business del Gruppo Sogegross, sia per fatturato sia per la propria filosofia innovativa di massima attenzione al cliente e personalizzazione del servizio. Da sempre, la mission dell’azienda è quella di unire l’esperienza nella selezione dei prodotti alla capacità del saper fare, nel rispetto del pensiero dei clienti, per costruire un’offerta eccellente.

Per uno dei nostri punti vendita sito a Castel San Giovanni (PC), siamo alla ricerca di :

Coordinatore dei reparti freschi

La risorsa, a diretto riporto del responsabile di punto vendita, coadiuverà lo stesso nella gestione dello store, collaborando nel :

• Supporto al monitoraggio e ottimizzazione dei principali indicatori di performance del punto vendita
• Supporto alla gestione aspetti degli economici e commerciali
• Partecipazione ai piani operativi in accordo con le linee strategiche dell’azienda
• Coordinamento del personale di vendita
• Fidelizzazione della clientela
• Corretta applicazione delle linee guida aziendali e rispetto delle norme di sicurezza
• Monitoraggio del flusso delle merci in assortimento

Chi cerchiamo

La risorsa giusta per noi è in possesso di comprovate capacità gestionali sviluppate in un ambito retail possibilmente dello stesso settore (alimentare), è fortemente orientata ai rapporti interpersonali, determinata, proattiva, dotata di problem solving e alla ricerca di un contesto operativo dinamico e sfidante.

Offerta

Inquadramento : commisurato all’effettiva esperienza maturata dal candidato.