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BARTENDER

In Job spa Hospitality

Lombardia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione nel settore hospitality cerca un Bartender per una struttura alberghiera a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, conoscenza dei cocktail e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto stagionale o annuale, con un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita interna.

Servizi

Ambiente professionale e stimolante
Formazione continua
Possibilità di crescita interna

Competenze

  • Esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri.
  • Conoscenza dei principali cocktail internazionali.
  • Flessibilità nei turni, soprattutto serali e nei weekend.

Mansioni

  • Preparare e servire drink e cocktail.
  • Accogliere e servire i clienti al bar.
  • Gestire il magazzino del bar.

Conoscenze

Preparazione di drink e cocktail
Ottime capacità relazionali
Conoscenza dell'inglese
Descrizione del lavoro

In Job Hospitality divisione dedicata al turismo e ristorazione seleziona :

BARTENDER da inserire nel servizio bar di una struttura alberghiera di Milano.

Mansioni principali :
  • Preparazione e servizio di drink e cocktail (classici e personalizzati);
  • Accoglienza e servizio clienti al bar;
  • Cura della mise en place e dell'ordine della postazione;
  • Gestione del magazzino bar;
  • Collaborazione con il team sala e cucina per garantire un'esperienza impeccabile agli ospiti;
  • Rispetto degli standard di igiene e sicurezza alimentare.
Requisiti richiesti :
  • Esperienza nel ruolo (preferibilmente in contesti alberghieri o strutture di pari livello);
  • Conoscenza dei principali cocktail internazionali e tecniche di miscelazione;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Standing curato, educazione e orientamento al cliente;
  • Conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di una seconda lingua);
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche serali, weekend e festivi.
Offriamo :
  • Contratto stagionale o annuale (in base alla struttura), con possibilità di proroga;
  • Ambiente professionale e stimolante;
  • Formazione continua e possibilità di crescita interna.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.

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