BARISTA (PART TIME WEEKEND) – BOLOGNA (BO)

Humangest SpA Filiale di Bologna; Quercè; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una barista per un'importante attività a Bologna. Il candidato ideale deve avere esperienza pregressa nella mansione, essere dinamico e disponibile a lavorare nei weekend. Offriamo un part-time di 15 ore settimanali con contratto a tempo determinato e un ambiente di lavoro giovane e inclusivo.

Competenze

• Precedente esperienza in un ruolo simile di barista.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di collaborare con un team.
• Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività.

Mansioni

• Preparazione di taglieri e piccola stuzzicheria.
• Preparazione di bevande alcoliche/analcoliche.
• Servizio ai tavoli.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia nei locali di lavoro.

Conoscenze

Esperienza pregressa in analoga mansione

Dinamicità

Doti comunicative

Descrizione del lavoro

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una BARISTA.

La risorsa – inserita in un team giovane e dinamico – si occuperà delle seguenti attività:

• Preparazione di taglieri e piccola stuzzicheria
• Preparazione di bevande alcoliche/analcoliche
• Servizio ai tavoli
• Tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno dei locali di lavoro

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in analoga mansione
• Dinamicità, proattività e doti comunicative
• Disponibilità nei weekend e festivi

Sede di lavoro: Bologna Centro (BO)

Orario di lavoro: Part time 15H settimanali nella fascia oraria 12:00 – 23:00 venerdì/sabato/domenica

Proposta contrattuale: T.D. e inquadramento liv. 5 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.