BARISTA

CIRFOOD; Reggio Emilia; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Part time

Job summary

CIRFOOD cerca una risorsa per il BAR dell'Ospedale di Reggio Emilia. Responsabile del servizio bar e caffetteria, gestione cassa e igiene, con 25 ore settimanali in turno, da lunedì a domenica. È richiesto HACCP e disponibilità a spostamenti nelle zone limitrofe.

Contratto iniziale a tempo determinato part-time con possibilità di proroga e trasformazione a tempo indeterminato; livello 5 CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.

Qualifications

• Pregressa e comprovata esperienza delle mansioni.
• Disponibilità a spostamenti nelle zone limitrofe.
• Attestato HACCP in possesso (gradito).

Responsibilities

• Gestione autonoma del servizio bar e caffetteria.
• Utilizzo della cassa.
• Riordino della postazione di lavoro.
• Supporto in attività di banqueting.
• Corretta applicazione delle procedure igienico-sanitari.

Education

Attestato HACCP

Tools

Cassa registratrice

Job description

CIRFOOD è alla ricerca di una figura da inserire all’interno del BAR dell'Ospedale di Reggio Emilia.

Il profilo ricercato, riportando direttamente al Responsabile di Struttura, avrà le seguenti responsabilità:

• gestione autonoma del servizio bar e caffetteria;
• utilizzo della cassa;
• riordino della postazione di lavoro;
• supporto in attività di banqueting;
• corretta applicazione delle procedure igienico-sanitarie.

Si offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato part-time, con possibilità di proroga e prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato.

L'orario di lavoro sarà di 25 ore strutturate su turni dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale.

La retribuzione prevista per il ruolo è di 13.825,79 euro lordi annui.

Il livello di inquadramento sarà il 5°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.

È necessario essere automuniti e disponibili a spostamenti in zone limitrofe.

Pregressa e comprovata esperienza delle mansioni costituisce requisito indispensabile, è gradito inoltre il possesso dell'attestato HACCP.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy

Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).