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Randstad Italia cerca un barista motivato per un ruolo in una realtà situata nel cuore di Milano. Il candidato ideale gestirà il banco caffetteria, accoglierà i clienti con cortesia e sarà punto di riferimento per le operazioni di cassa, mantenendo ordine e qualità del servizio.
Offerta: contratto iniziale di un mese, prorogabile per 1 anno, orario 6:30 per 6 giorni a settimana, in centro città. Si richiede esperienza nel settore e ottime doti relazionali per lavorare in team e in contesto
Sei una persona solare, dinamica e con un'autentica passione per il mondo della caffetteria? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo professionale motivato per un'importante realtà situata nel cuore di Milano. Se desideri lavorare in un contesto vivace in centro città e possiedi le competenze tecniche giuste, questa è l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera nel settore della ristorazione. Il candidato ideale si distingue per la sua affidabilità e per la capacità di gestire il servizio al bancone con competenza e cortesia, garantendo sempre un'accoglienza impeccabile a tutti i clienti.
Si offre: contratto iniziale di un mese, prorogabile per 1 anno
Orario di lavoro: 6:30 per 6 giorni alla settimana, su turni.
In qualità di barista, sarai il volto del locale e ti occuperai di offrire un servizio di eccellenza. Le tue mansioni principali includeranno:
Sei in possesso di questi requisiti?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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