Banco BPM – Project Manager - Canali Digitali

BancoBPM; Lombardia; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Job summary

Banco BPM, attraverso la struttura Digital Front End della Direzione Canali Digitali, cerca un Project Manager per guidare iniziative di trasformazione digitale nei canali web e mobile You e Webank.

Il profilo ideale possiede 4-10 anni di esperienza nel coordinamento di progetti digitali, preferibilmente in contesti bancari o fintech, e competenze avanzate in gestione fornitori, delivery e architetture digitali. Retribuzione e CCNL Credito definiscono il pacchetto aziendale.

Qualifications

• Requisiti principali: comprovata esperienza nel coordinamento di progetti digitali in contesti bancari/fintech.
• Gestione di team interni e fornitori/enterprise partner.
• Competenza in analisi funzionale e gestione budgetuale del progetto.

Responsibilities

• Pianificare e governare iniziative progettuali lungo l’intero ciclo di vita del software.
• Coordinare attività di team interni, partner esterni, fornitori e software factory.
• Monitorare tempi, costi e qualità delle attività e gestire il budget progettuale.
• Garantire allineamento tra business e implementazione tecnologica con stakeholder aziendali.
• Gestire priorità e avanzamento delle attività tra diverse componenti del progetto.
• Contribuire all’evoluzione dell’esperienza digitale per milioni di clienti del Gruppo Banco BPM e Webank.

Skills

PM coordination

Digital banking

Stakeholder management

Budget management

API integrations

Team leadership

Job description

La struttura Digital Front End della Direzione Canali Digitali presidia l’evoluzione dei servizi digitali rivolti alla clientela privata di Banco BPM e Webank, contribuendo alla realizzazione di iniziative strategiche sui servizi di Internet Banking You e Webank, disponibili tramite web e applicazioni mobile.

La persona selezionata entrerà nella struttura Digital Front End con il ruolo di Project Manager e si occuperà, in particolare, di:

• Pianificare e governare iniziative progettuali lungo l’intero ciclo di vita del software, dall’analisi funzionale e tecnica al rilascio in produzione;
• Coordinare le attività di team interni, partner esterni, fornitori e software factory;
• Monitorare tempi, costi e qualità delle attività, gestendo il budget progettuale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi concordati;
• Collaborare con business owner, architetti, team di sviluppo e stakeholder aziendali, assicurando l’allineamento tra esigenze di business e implementazione tecnologica;
• Gestire priorità, avanzamento delle attività e coordinamento delle diverse componenti coinvolte nel progetto;
• Contribuire all’evoluzione dell’esperienza digitale di milioni di clienti del Gruppo.

Qualifiche ed esperienze

Cerchiamo un profilo middle o senior, con 4-10 anni di esperienza nel coordinamento di progetti in contesti digitali, preferibilmente maturata in ambito bancario, finanziario o fintech.

Sono richieste esperienza nella gestione di progetti in ambito bancario o analogo e conoscenza del contesto dei canali digitali. Costituiscono elementi preferenziali l’esperienza nella gestione di fornitori e software factory, oltre a competenze funzionali e tecniche.

Competenze

• Solide competenze di project management e capacità di analisi funzionale;
• Conoscenza dell’ambito clientela privata, del mondo bancario e dei canali digitali;
• Buona comprensione dei processi bancari digitali e delle architetture digitali;
• Conoscenza delle integrazioni API, dei servizi mobile e web, della sicurezza applicativa e dei canali online;
• Capacità di coordinare interlocutori diversi e di gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni;
• Competenze tecniche di alto livello, utili a raccordare esigenze di business e soluzioni tecniche.

Completano il profilo curiosità, autonomia, capacità di problem solving, orientamento al risultato e desiderio di apprendere e crescere professionalmente.

Retribuzione e condizioni

In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva - Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso 45.000€ lordi annui;

Inquadramento e pacchetto retributivo definiti secondo CCNL Credito e politiche aziendali. Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile, welfare aziendale e altri benefit. La retribuzione indicata rappresenta riferimento per la posizione; nel corso del processo di selezione verranno valorizzati elementi quali esperienza, competenze, anzianità e complessivo profilo professionale.

Entrerai in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l’opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo dei canali digitali di Banco BPM e Webank e all’esperienza digitale di milioni di clienti del Gruppo.

Inclusione e pari opportunità

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto e sulle pari opportunità. Garantiamo processi di selezione equi e trasparenti e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o passata dei candidati, in linea con la normativa vigente.