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Una società di recruiting cerca un bagnino di salvataggio a Capri per la stagione estiva 2026. La figura selezionata dovrà garantire la sicurezza dei bagnanti e svolgere attività di riordino. È richiesta esperienza in contesti alberghieri e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio.
La risorsa selezionata, che è in possesso del brevetto di bagnino di salvataggio MIP, si occuperà di salvaguardare i bagnanti e di rispondere alle loro richieste, provvedendo, inoltre, alle attività di riordino dello stabilimento balneare sia al mattino che a fine giornata.
Requisiti necessari:
Buone capacità dialettiche, relazionali, di approccio al cliente; ottimo aspetto e cura della propria persona; capacità di rispondere efficacemente alle esigenze del cliente e flessibilità di fronte a situazioni impreviste, completano il profilo.
Si richiede: Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2026.
Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione da Aprile ad Ottobre 2026; vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.