Backend Developer

Zucchetti; Lombardia; Hybrid; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Formazione continua

Percorsi di crescita

Ambiente inclusivo

Job summary

Zucchetti cerca una risorsa da inserire come Backend Developer per il team di sviluppo del software HCM presso la sede di Lodi. Il ruolo si occuperà del miglioramento del codice e dei nuovi sviluppi, partecipando ad analisi e progettazione.

Requisiti: Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica; ottima conoscenza di Java, JavaScript, HTML e CSS; SQL con SQL Server e PostgreSQL; esperienza con REST e SOAP.

Qualifications

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica.
• Buona conoscenza delle architetture web.
• Buona conoscenza di SQL Server e PostgreSQL.

Responsibilities

• Migliorare il codice di HCM e seguirne i nuovi sviluppi.
• Partecipare al processo di analisi e sviluppo conforme ai requisiti funzionali.

Skills

Java

JavaScript

HTML

CSS

SQL

REST

SOAP

Education

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Job description

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www.zucchetti.it

Posizione

Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Backend Developer.

Il Team

La risorsa verrà inserita nel team di sviluppo dedicato al software HCM, soluzione creata per la gestione delle risorse umane.

Ruolo

La figura, inserita come Backend Developer, si occuperà del miglioramento del codice di HCM e ne seguirà i nuovi sviluppi. Sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura partecipando a progetti di sviluppo avrà l'obbiettivo della consegna tempestiva dei prodotti.

Requisiti

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
• Ottima conoscenza del linguaggio Java, Java Script e delle architetture web HTML;
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione CSS;
• Conoscenza di SQL e delle principali funzionalità di Microsoft SQL Server e PostgreSQL;
• Esperienza nell'uso degli approcci REST e SOAP per lo sviluppo di soluzioni integrate.

Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 34.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione.
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.