Back Office - Maternity Leave

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Milano; In loco; EUR 21.000 - 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PardForce cerca una figura di Back Office da inserire nella divisione Instore Promotion, con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La risorsa supporterà il project manager nel coordinamento della field force e gestirà planning e comunicazioni delle giornate lavorative.

Si richiede esperienza di 1–2 anni in ruolo analogo, ottime capacità relazionali, padronanza di Excel e PowerPoint e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Esperienza di almeno 1–2 anni in ruolo analogo.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare il/la project manager nel coordinamento della field force: contatto telefonico con le risorse per comunicazione delle giornate lavorative, gestione disservizi, anomalie, ecc.
• Implementare file relativi al planning mensile (ad es. giornate lavorative) e altri file di gestione.
• Collaborare con l'ufficio P&T per assunzioni, gestione contratti a chiamata e inoltro consuntivo presenze di fine mese.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Inglese

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Location Milano, Italia Functional Area Marketing Workplace type Hybrid

PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, in ottica di ampliamento del proprio organico ricerca una figura di Back Office da inserire all'interno della divisione Instore Promotion.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

• Supportare il/la project manager nel coordinamento della field force: contatto telefonico con le risorse per comunicazione delle giornate lavorative, gestione disservizi, anomalie, ecc.
• Implementare file relativi al planning mensile (ad esempio giornate lavorative) e altri file di gestione;
• Collaborare con l'ufficio P&T per assunzioni, gestione contratti a chiamata e inoltro consuntivo presenze di fine mese.

La risorsa ideale possiede:

• pregressa esperienza di almeno 1/2 anni in un ruolo analogo;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• ottima padronanza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point);
• buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo una spiccata attitudine al lavoro in team.

Si propone assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità con una retribuzione annua lorda compresa tra 21.000 e 23.000 euro. CCNL applicato: Terziario Attività Collaterali - codice CNEL H01H e Accordo Aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi.