
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una società nel settore automotive cerca un supporto amministrativo per il team Sales Flotte B2B a Milano. Il candidato ideale ha laurea in materie economiche e un anno di esperienza nel settore Automotive. Responsabilità comprendono la gestione degli ordini e la comunicazione con i dealer. Offriamo contratto full-time, RAL €27.000 - €32.000.
ATFLOW, società del Gruppo Autotorino dedicata all’importazione dei brand INEOS, KGM e XPENG sul territorio italiano, è in fase di rapida crescita attraverso un piano di sviluppo volto a diventare la prima realtà del mercato. Per accompagnare questa evoluzione, siamo alla ricerca di una figura che fornisca supporto amministrativo al team Sales Flotte B2B.
interfacciarti quotidianamente con il team Sales Operations e collaborare costantemente con le funzioni organizzative.
precisione e attenzione al dettaglio sono caratteristiche che ti appartengono.
Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale di inserimento : CCNL Commercio, RAL €27.000,00 – €32.000,00
Sede di lavoro : Milano – Via Donatello 36 (Città Studi) / da fine 2026 trasferimento in Milano – Via Privata Grosio 9 (Viale Certosa)
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni : Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).