BACK OFFICE ESTERO

Lavoropiù SpA; Campogalliano; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Lavoropiù Spa cerca una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Estero presso la sede di Campogalliano (MO). La risorsa gestirà contatti diretti con clienti, ordini e preventivi, offrendo supporto al team commerciale per attività di vendita estera.

Requisiti principali: esperienza minima di 3 anni nel ruolo (preferibilmente metalmeccanico), ottima conoscenza dell'inglese e dello spagnolo, buone doti relazionali.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni maturata preferibilmente in ambito metalmeccanico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e dello spagnolo.
• Ottime doti relazionali.

Responsabilités

• Interfaccia diretta telefonica con clienti, dalla raccolta dell'ordine alla chiusura.
• Gestione di ordini e preventivi.
• Supporto e coordinazione con team commerciale.

Connaissances

Inglese

Spagnolo

Relazioni interpersonali

Description du poste

Lavoropiù Spa ricerca per azienda del settore metalmeccanico, con sede a in provincia di Modena una risorsa da inserire in qualità di

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Attività:

• Interfaccia diretta telefonica con clienti, dalla raccolta dell'ordine alla chiusura
• Gestione di ordini e preventivi
• Supporto e coordinazione con team commerciale

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni maturata preferibilmente in ambito metalmeccanico
• Ottima conoscenza della lingua inglese e dello spagnolo
• Ottime doti relazionali

Si propone:

• Inserimento diretto con primo contratto a termine finalizzato all'indeterminato
• RAL 25K, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
• Orario di lavoro full time

Sede di lavoro: Campogalliano (Mo)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).