Back Office Commerciale Estero L.68/99

Etjca - Recruiting; Monza; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting specializzata cerca un commerciale estero per gestire il ciclo dell'ordine e le relazioni con i clienti internazionali. È richiesta esperienza di 2-3 anni nel settore metalmeccanico e conoscenza fluente dell'inglese. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. Luogo di lavoro in Lombardia, disponibile subito.

Servizi

RAL da valutare in base all'esperienza

Welfare aziendale mensile

Ticket restaurant di 4,50 euro/giorno

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in un ruolo commerciale estero.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, preferibilmente una seconda lingua.
• Disponibilità a trasferte internazionali.

Mansioni

• Gestione del ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione.
• Contatto quotidiano con i clienti esteri per assistenza.
• Preparazione dei documenti per l'export.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Esperienza nel settore metalmeccanico

Propensione commerciale

Buone doti comunicative

Formazione

Laurea in lingue o economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Back office commerciale es...

Il candidato ideale risponderà direttamente all'International Sales Manager e sarà coinvolto nel seguente processo:

Arrivo dell'ordine assorbito a sistema, verifica della disponibilità di prodotto in stretta collaborazione con il Planner Aziendale.

Inserisce l'ordine, manda proforma al cliente, verifica lo stato di pagamento e si interfaccia con il magazzino per la preparazione.

Dopo aver completato questo passaggio, ha contatto con il distributore per la pallettizzazione, verificando anche lo stato di pagamento e avendo contatto con il suo forwarder per il pick up in una certa data.

Oltre a ciò, dovrà occuparsi anche della verifica della disponibilità dei promo e del free support.

Le caratteristiche richieste sono:

• Laurea in lingue o eventuale laurea in economia;
• Conoscenza della lingua inglese e francese;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo legato al customer o alla logistica;
• Disponibilità alla partenza da gennaio per affiancamento;
• Contratto indicativamente di 1 anno - 1 anno e mezzo ad oggi non è garantito l'inserimento ma è una valutazione a fine contratto possibile;
• Orario d'ingresso e uscita flessibile;
• Luogo di lavoro: Castel Guelfo (BO).
• RAL da valutare in base all'esperienza + welfare aziendale mensile + mensa.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Descrizione Del Lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda metalmeccanica leader nella produzione e commercializzazione di componenti idraulici siamo alla ricerca di un

Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, fascia RAL 28/32 K commisurata all'esperienza, ticket restaurant di 4,50 euro/giorno e piano incentivi sulla base dei risultati

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: limitrofi di Besozzo (VA)

Di cosa ti occuperai?

Come Commerciale estero sarai inserito nell'ufficio Commerciale ed effettuerai trasferte internazionali in Europa e nel resto del mondo, in particolare ti occuperai di:

• identificare nuove opportunità di business e sviluppare le relazioni commerciali con i clienti;
• sviluppare offerte e preventivi dettagliati con il supporto del management per la negoziazione dei contratti, offerte che rispondano in modo proattivo alle richieste dei clienti, garantendo la competitività e l'adeguatezza tecnica della proposta;
• elaborare quotazioni accurate basate su un'analisi approfondita dei requisiti del progetto e dei costi dei componenti;
• collaborare con i reparti interni, specialmente ufficio tecnico, ufficio acquisti e customer care per la soddisfazione del cliente.

Quali requisiti cerchiamo?

• esperienza di 2-3 anni nel ruolo in realtà produttive del settore metalmeccanico
• disponibilità a frequenti trasferimenti internazionali
• forte propensione commerciale
• conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua tedesco o spagnolo.

Completano il profilo buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Descrizione Del Lavoro

Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Montichiari (BS), per importante azienda cliente specializzata nel settore manifatturiero, ricerca una figura rispondente al ruolo di

La risorsa si occuperà di:

• Gestione e sviluppo di un pacchetto clienti attivo, sia in Italia che all’estero;
• Monitoraggio delle vendite e analisi dei risultati;
• Attività di promozione commerciale e consolidamento del business nei mercati internazionali;
• Gestione autonoma delle attività commerciali in funzione del budget assegnato;
• Trasferte estere periodiche presso clienti o partner;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Propensione all’autonomia e all’organizzazione del lavoro;
• Disponibilità a viaggiare;
• Assunzione diretta a tempo indeterminato;
• Aumento della RAL attualmente percepita;
• Benefit da definire in fase di selezione;

Luogo di lavoro: vicinanze di Montichiari (BS)

Descrizione Del Lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per conto di una nostra azienda cliente, distributrice di macchine per il movimento terra, siamo alla ricerca di un

Si offre: è previsto un inserimento a tempo indeterminato e una RAL nella fascia €

Orario di lavoro: full time.

Luogo di lavoro: Noventa Vicentina.

Responsabilità

• gestire e sviluppare il commercio di macchine da scavo / movimento terra e/o affini sui mercati internazionali;
• gestire e implementare le esigenze clienti esteri, mantenendo relazioni commerciali solide e durature;
• eseguire analisi di mercato e valutare le attività dei competitors per identificare nuove opportunità;
• definire il budget aziendale per mettere in campo azioni mirate di acquisizione di nuovi clienti;
• organizzazione e nello sviluppo della rete vendita.
• esperienza nel commercio di macchine da scavo / movimento terra e/o affini;
• ottima conoscenza lingua inglese, francese o tedesco;
• disponibilità a effettuare trasferte all'estero per incontri, fiere e attività commerciali.

Completano il profilo: ottime doti comunicative, problem solving e attenzione ai dettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Impiegato-impiegata commerciale estero back office

Mistertemp' srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 27 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp' Group, in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te

La filiale di Brescia seleziona per azienda cliente un impiegato-impiegata commerciale estero back office.

La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale estero, si occuperà del contatto con i clienti: dall'offerta alla spedizione in base alle tempistiche della produzione sia in Italia che all'estero.

Inoltre parteciperà a fiere di settore.

La risorsa ideale è in possesso di diploma e/o laurea in lingue; ha maturato esperienza, di almeno un anno nella mansione e ha un’ottima conoscenza della lingua INGLESE sia scritta che parlata.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative e la disponibilità a svolgere straordinarie durante i periodi di picchi lavorativi.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Descrizione Del Lavoro

Per solida realtà aziendale situata nella zona di Besozzo, specializzata nella produzione e commercializzazione a livello internazionale di componenti per ascensori (centraline oleodinamiche, pistoni a singolo effetto e dispositivi di sicurezza), ricerchiamo un/una:

La risorsa, inserita all’interno del team commerciale, sarà una persona dinamica, proattiva e motivata a crescere professionalmente nel ruolo, con una spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e all’attività di sviluppo clienti, anche su mercati esteri.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con i clienti esteri
• Attività di scouting e sviluppo di nuovi mercati internazionali
• Predisposizione di offerte commerciali e preventivi
• Monitoraggio delle trattative e supporto nella definizione dei contratti e nelle fasi di negoziazione

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus
• Disponibilità a trasferte internazionali

Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

Luogo di lavoro: zona Besozzo

Descrizione Del Lavoro

White Star Srl, editrice di riferimento nel panorama internazionale dell'editoria illustrata, sta cercando un professionista dinamico e organizzato da inserire nell'ufficio commerciale estero.

• Gestirai i rapporti con clienti e partner editoriali esteri (editori, agenti, distributori).
• Supporterai la negoziazione e la gestione dei contratti di vendita diritti e progetti in co-edizione.
• Collaborerai con i reparti interni (redazione, produzione, amministrazione) per la realizzazione dei progetti.
• Parteciperai alla preparazione e alla gestione delle principali fiere internazionali del settore.
• Sarai disponibile a effettuare trasferte all'estero in occasione di fiere, incontri commerciali e visite a clienti.

Cosa cerchiamo

• Laurea o formazione equivalente in ambito linguistico, economico o editoriale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
• Disponibilità a viaggiare e interesse per contesti multiculturali.

Costituiscono titoli preferenziali:

– Conoscenza di altre lingue straniere.

– Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore editoriale o commerciale estero.

Contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.

Inserimento in un contesto internazionale, creativo e stimolante.

Se sei interessato/a, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione.

Responsabile Supporto Commerciale Estero

Descrizione del Ruolo

• Gestione Ordini: Inserimento, monitoraggio e gestione completa del ciclo dell'ordine, dalla ricezione fino alla spedizione e fatturazione.
• Contatto Clienti: Servizio al Cliente estero quotidiano via telefono ed email, rispondendo a richieste su prodotti, disponibilità e tempistiche.
• Documentazione Commerciale: Preparazione e verifica dei documenti necessari per l'export (DDT, fatture pro-forma, certificati, gestione pratiche doganali).
• Logistica: Cordinamento con il reparto logistico i vettori per organizzare i spedizioni internazionali.
• Supporto Vendite: Elaborazione di offerte commerciali e reportistica per il team degli Area Manager.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Back Office Commerciale Estero o Ufficio Export.
• Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello C1/C2), utilizzata prevalentemente in forma scritta.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Preferibile conoscenza di un sistema gestionale (idealmente AS400).
• Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, proattività, autonomia nella gestione delle priorità e forte orientamento al cliente.

Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle esigenze di azienda e delle prestazioni dei dipendenti.

La Candidatura sarà valutata con continuità sul fronte del professionista implora e gli interviste saranno brevi ma decisivi.

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