Back Office Commerciale Estero Inglese E Francese - Sostituzione Maternità (M/F/Nb)

Randstad Italy

Bardi

In loco

EUR 23.000 - 28.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, cerca un Back Office Commerciale Estero con Inglese e Francese. Lavoro full-time, sede a Flero (Lombardia). Retribuzione annua tra 23.000€ e 28.000€. Iniziale sostituzione maternità. Attività: gestione ordini, contatto fornitori, offerte, corrispondenza e customer care.

Competenze

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Buona conoscenza del francese, sia scritto che parlato.
Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel).
Ottime capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

Gestione dell'ordine dall'inserimento all'evasione.
Contatto clienti e fornitori.
Redazione delle offerte commerciali.
Gestione della corrispondenza esterna e interna.
Attività di customer care e post-vendita.

Conoscenze

Inglese

Francese

Analisi

Lavoro di squadra

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro dove poter utilizzare le lingue?

Hai esperienza nell'ambito del back office commerciale estero?

Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un:

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - Inglese e francese (M/F/NB)

Sede di lavoro: Flero
Contratto: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì).
Retribuzione annua: 23000€ - 28000€. Iniziale sostituzione maternità

Retribuzione annua: 23000€ - 28000€

esperienza

Quali requisiti stiamo ricercando?

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
Buona conoscenza del francese, sia scritto che parlato
Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel)
Ottime capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo buono spirito di iniziativa e disponibilità a trasferte occasionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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