BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi; Siena; In loco; EUR 28.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Agenzia per il lavoro

Contratto 6 mesi iniziali

Livello 5° CCNL Alimentare Industria

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi cerca un/una Addetto/a Back Office Commerciale Estero Junior con 2-3 anni di esperienza per potenziare l’area commerciale estero. La risorsa gestirà ordini internazionali, documentazione e contatti con clienti, agenti, logistica e amministrazione, garantendo efficienza operativa e servizio al cliente.

Si richiede diploma in indirizzo linguistico/commerciale o amministrativo, preferibile laurea triennale in discipline economiche o linguistiche; ottima conoscenza

Descrizione del lavoro

FILIALE: POGGIBONSI

Addetto/a Back Office Commerciale Estero Junior

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento dell'area Commerciale Estero, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Back Office Commerciale Estero Junior con 2-3 anni di esperienza. La risorsa supporterà la gestione operativa degli ordini clienti esteri, garantendo un'efficace comunicazione con clienti, agenti, logistica e amministrazione.

Principali attività

• Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti Italia ed estero.
• Predisposizione e controllo della documentazione commerciale e di spedizione.
• Gestione delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali.
• Supporto alla rete vendita e assistenza ai clienti per richieste e aggiornamenti sugli ordini.
• Coordinamento con logistica, produzione e amministrazione per il corretto avanzamento delle commesse.
• Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali anomalie o contestazioni.
• Archiviazione e gestione della documentazione commerciale.

Requisiti

Formazione

• Diploma ad indirizzo linguistico, commerciale o amministrativo.
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di una laurea triennale in discipline economiche, linguistiche o affini.

Esperienza

• Esperienza di 2-3 anni in ruoli di back office commerciale, customer service o assistenza clienti estero.
• Gradita esperienza maturata in aziende manifatturiere o industriali.

Competenze

• Buona conoscenza delle attività di gestione ordini e customer service.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Familiarità con sistemi ERP e gestionali aziendali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1).
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera, francese e/o spagnolo.

Soft Skills

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Orientamento al cliente e al servizio.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di operare nel rispetto dell'organizzazione aziendale, delle responsabilità assegnate e delle linee di riporto.
• Attitudine al lavoro in team e problem solving.

Inquadramento e offerta

• CCNL Alimentare Industria
• Contratto full-time.
• Inserimento tramite Agenzia per il Lavoro.
• Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato al inserimento stabile in azienda.
• Inquadramento 5° Livello.
• RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 29.000.
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato con possibilità di crescita professionale.

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati