Back Office Commerciale

Gruppo Battistolli; Vicenza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza a Vicenza cerca un Back Office Commerciale per supportare le attività di vendita e la gestione della documentazione. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli simili e ottima conoscenza dei principali strumenti digitali, inclusi i CRM. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full-time e benefits come buoni pasto e affiancamento professionale.

Servizi

Buoni pasto

Pacchetto Welfare

Affiancamento allo sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale o Sales Support.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Proattività e autonomia.

Mansioni

• Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita.
• Gestione dei rapporti con i clienti B2B e B2C.
• Predisposizione della documentazione commerciale.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Dimestichezza con strumenti digitali

Capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Proattività

Formazione

Laurea preferibile

Strumenti

Zoho CRM

Descrizione del lavoro

Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi.

Ogni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza.

Posizione

Back Office Commerciale

Descrizione Del Ruolo

All’interno della sede direzionale di Vicenza, ricerchiamo una figura di Back Office Commerciale da inserire nel nostro Dipartimento Commerciale. La risorsa supporterà le attività della Direzione Commerciale e della rete vendita, garantendo una gestione efficiente e puntuale della documentazione contrattuale e delle relazioni con i clienti, assicurando continuità operativa, precisione e qualità nel servizio reso.

Responsabilità

• Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita;
• Gestione dei rapporti con i clienti (B2B e B2C);
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione commerciale e contrattuale;
• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi CRM (in particolare Zoho CRM) e dei strumenti gestionali;
• Coordinamento con le funzioni interne per la corretta evasione delle richieste;
• Attività di problem solving e gestione delle eventuali criticità segnalate dai clienti;
• Supporto nella preparazione di report, presentazioni e materiali per il Dipartimento Commerciale.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale, Sales Support o attività analoghe;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con i principali strumenti digitali;
• Preferibile conoscenza del CRM Zoho (o altri CRM strutturati);
• Buone capacità comunicative e organizzative;
• Attitudine al lavoro in team e gestione efficace di attività multitasking;
• Proattività, autonomia e orientamento alla soluzione dei problemi;
• Titolo di studio: laurea preferibile, ma non vincolante.

Benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario full-time da lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso;
• Benefits: buoni pasto, pacchetto Welfare e affiancamento allo sviluppo professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in continua crescita.

Sede di lavoro: Vicenza (Zona Est).

Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.

Inclusività e Parità Di Genere

La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.

Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.