Back office amministrativo hr

RELIZONT S.p.A.; Asti; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Job summary

RELIZONT S.p.A. ricerca per azienda cliente un Back Office Amministrativo HR da inserire al tempo determinato con orario part-time di 25 ore settimanali. La sede di lavoro è Valenza (AL) e l'inquadramento prevede la qualifica di Impiegata.

Il ruolo prevede supporto ai processi di Talent Acquisition, gestione documentale, onboarding e collaborazione con i team Selezione, Sviluppo e Formazione. Requisiti: diploma e almeno 3 anni di esperienza, buona conoscenza Excel e Pacchetto Office.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo HR.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare Excel.
• Disponibilità a orario part-time di 25 ore settimanali.

Responsibilities

• Supporto ai processi di Talent Acquisition: convocazioni a colloquio e prove tecniche, supporto nell'organizzazione di recruiting day massivi e monitoraggio dati.
• Gestione documentale e amministrativa: raccolta, archiviazione e gestione della documentazione dei candidati, gestione richieste di background e logistica visite mediche.
• Onboarding e accoglienza dei neoassunti: supporto operativo nei processi di accoglienza e predisposizione dei materiali per Welcome Day.
• Interfaccia trasversale: collaborazione quotidiana con i team di Selezione, Sviluppo e Formazione.

Skills

Esperienza HR amministrativa

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tools

Excel

Pacchetto Office

Job description

Work location: Italy , Piedmont , VALENZA Corso Asti 28/30

Azienda Cliente, con più di 1000 dipendenti, in forte sviluppo, operante nel settore oreficeria e beni di lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di Back Office Amministrativo HR , da assumere direttamente a tempo determinato.

Zona di lavoro: Vicinanze di Valenza (AL)

Il ruolo di Back Office Amministrativo HR prevede:

• Supporto ai processi di Talent Acquisition: Gestione delle convocazioni a colloquio e prove tecniche, supporto nell'organizzazione operativa di recruiting day massivi e monitoraggio di flussi di dati dedicati
• Gestione Documentale e Amministrativa: Raccolta, archiviazione e gestione della documentazione dei candidati, gestione delle richieste di background e coordinamento logistico delle visite mediche di idoneità e gestione operativa degli ordini d'acquisto (ODA).
• Onboarding e Accoglienza dei Neoassunti: Supporto operativo nei processi di accoglienza, e supporto nella predisposizione dei materiali per i Welcome Day.
• Interfaccia trasversale: Supporto quotidiano e collaborazione operativa con i team di Selezione, Sviluppo e Formazione.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

• Aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado (non è richiesto il titolo di laurea).
• Aver maturato almeno 3 anni in ambito amministrativo hr.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti digitali, con attitudine alla gestione e al controllo di dati.
• Disponibilità al lavoro part time orizzontale, 25 ore settimanali con orario 8.30 – 12.30 più due possibili pomeriggi, dal lunedi' al venerdi'.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Impiegata
• retribuzione a partire da 24.000€ lordi all'anno da riproporzionare ad orario part-time e comunque commisurata all'esperienza e competenza gia' acquisite.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Applied CLA: OREFICERIA - Ind. (App. Assunti 5/2000)