Back-End Developer

Key Partner; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia in rapida crescita a Roma cerca un Back-End Developer con esperienza in Java e Spring Boot. Il candidato ideale contribuirà alla trasformazione digitale e lavorerà in modalità ibrida. Offriamo un percorso di crescita personalizzato, progetti stimolanti e un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, con focus sulla continua formazione e aggiornamento professionale.

Servizi

Formazione continua attraverso academy interna

Progetti sfidanti su integrazione e digital transformation

Ambiente inclusivo e collaborativo

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in sviluppo Back-End con Java e Spring Boot.
• Forte motivazione ad apprendere e sviluppare competenze specialistiche.
• Capacità di lavorare in ambienti di lavoro dinamici e in rapida evoluzione.

Mansioni

• Progettare e sviluppare software enterprise secondo specifiche del cliente.
• Collaborare con il team per identificare requisiti tecnici e funzionali.
• Codifica, test e debug di applicazioni software.
• Implementare miglioramenti delle prestazioni e ottimizzazioni del software.
• Monitorare le tendenze emergenti nel settore dello sviluppo software.

Conoscenze

Esperienza di almeno 4 anni in Java e Spring Boot

Esperienza in implementazione di processi asincroni e utilizzo di message broker, in particolare Kafka

Utilizzo di database relazionali e non relazionali

Utilizzo di container, in particolare Docker

Dimestichezza con i processi di deployment

Conoscenza di tematiche di networking, interoperabilità, security, cloud computing e devops

Costruzione di applicazioni performanti e scalabili

Esperienze in progettualità basate su metodologia Agile

Relazione con i clienti

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un Back-End Developer che voglia apportare il proprio contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.

La posizione rappresenta un’opportunità per lavorare in un ambiente dinamico, in modalità di lavoro ibrida sulla nostra sede o sede del cliente di Roma.

Cosa fa un Back-End Developer in Key Partner?

Il candidato ideale sarà in grado di coprire tutti gli aspetti relativi alla realizzazione di un'applicazione enterprise, partendo dalla gestione del dato (SQL e NO-SQL) fino alla realizzazione del Back-End. Sarà coinvolto in tutte le fasi del ciclo di sviluppo del software, collaborando con il team per garantire risultati di successo. Inoltre, avrà l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti e di crescere professionalmente nel settore.

Le tue principali responsabilità includeranno :

• Progettare e sviluppare software enterprise , in linea con le specifiche fornite dal cliente
• Collaborare con il team per identificare requisiti tecnici e funzionali, nonché per valutare le soluzioni migliori
• Codifica, test e debug di applicazioni software, garantendo l’adeguata documentazione del codice
• Identificare e implementare i miglioramenti delle prestazioni e ottimizzazioni del software
• Collaborare con altri sviluppatori e team multidisciplinari per garantire la realizzazione di soluzioni strutturare
• Monitoraggio delle tendenze e delle tecnologie emergenti nel settore dello sviluppo software

Chi è un buon Back-End Developer?

Un buon Back-End Developer possiede una base tecnica nel campo dello sviluppo Back-End, con una forte motivazione ad apprendere e sviluppare competenze specialistiche. È orientato alla risoluzione dei problemi e sa muoversi con sicurezza in ambienti di lavoro dinamici e in rapida evoluzione. Ha una naturale predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi team, mantenendo sempre un atteggiamento proattivo e organizzato. Un Back-End curioso, attento alle nuove tendenze e innovazioni nel settore, si impegna costantemente nell’aggiornamento delle proprie conoscenze per contribuire con soluzioni innovative e affidabili.

Competenze e qualifiche richieste

Hard Skills :

• Esperienza di almeno 4 anni nell’utilizzo di Java e Spring Boot
• Esperienza in implementazione di processi asincroni e utilizzo di message broker, in particolare Kafka
• Esperienza nell’utilizzo di database relazionali e non relazionali
• Esperienza nell’utilizzo di container , in particolare Docker
• Dimestichezza con i processi di deployment
• Conoscenza di tematiche di networking, interoperabilità, security, cloud computing e devops
• Conoscenza delle principali pratiche per la costruzione di applicazioni performanti e scalabili
• Esperienze in progettualità basate su metodologia Agile o conoscenza teorica della stessa
• Esperienza nella relazione con i clienti

Soft Skills :

• Capacità di coaching verso figure più Junior
• Forte curiosità tecnologica e orientamento all’innovazione
• Pensiero analitico e capacità di comprendere linguaggi funzionali e formalizzarli
• Capacità di lavorare in team Agile e multidisciplinari
• Autonomia e spirito di iniziativa nella risoluzione di problemi complessi
• Buona conoscenza dell’inglese ( minimo B1)

Cosa offriamo :

• Un percorso di crescita personalizzato , tarato sulle esigenze di sviluppo individuali
• Formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e mentorship
• Progetti sfidanti e concreti su integrazione, orchestrazione AI-based e digital transformation
• Modalità di lavoro flessibile : puoi scegliere tra lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma
• Un ambiente inclusivo, trasparente e collaborativo , in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto
• Un’organizzazione meritocratica , che valorizza la competenza e il desiderio di crescita
• Un clima di lavoro informale ma professionale : si lavora sodo, ma con equilibrio e umanità

About Us

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.

Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica , unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali : Digital Integration , Cybersecurity , e Management Consulting .

Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.

Perché unirti a Key Partner?

• Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
• Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
• Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
• Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
• Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
• Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
• Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

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